Ключевые навыки
Описание вакансии
Привет! На связи команда Awem – независимые разработчики мобильных игр ✋ Несколько интересных фактов о нас:
- С 2002 года мы выпустили 32 успешные игры.
- В нашей команде 100 крутых коллег, которые каждый день создают игры с душой и смыслом.
- Наша большая гордость – Cradle of Empires – первая в мире нелинейная игра в жанре match3.
- В 2023 году мы вывели в Soft Launch нашу новую игру Cradle of Maya – проект со стремлением занять топ 20-30 в сегменте match3.
Наша команда в Могилеве в поиске Бухгалтера, который поможет обеспечивать корректное ведение бухгалтерского учета и поддерживать порядок в документации. Если вам нравится работать с разными участками учета, вы внимательны к деталям и умеете самостоятельно организовывать свою работу, будем рады познакомиться.
Какие задачи вам предстоит решать:
- Вести учет входящих и исходящих актов выполненных работ, составлять первичные учетные документы (ПУД).
- Вести расчеты с контрагентами, готовить и согласовывать акты сверки.
- Осуществлять банковские операции, работать с рублевыми и валютными счетами.
- Вести учет основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей и средств в обороте.
- Вести расчеты с подотчетными лицами, оформлять и проверять авансовые отчеты.
- Вести учет бланков с определенной степенью защиты.
- Участвовать в проведении ежегодной инвентаризации.
- Подготавливать статистическую отчетность (форма 12-ВЭС), отчетность на портале НБРБ и данные для управленческого учета.
- Формировать электронный архив документов.
-
Опыт работы бухгалтером от 3х лет.
-
Опыт самостоятельного ведения нескольких участков бухгалтерского учета.
-
Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.
-
Понимание принципов бухгалтерского учета и налогообложения.
-
Опыт работы в 1С (опыт работы с конфигурацией Хьюмен будет преимуществом).
-
Уверенное владение Microsoft Excel.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в IT-компаниях или сфере услуг.
-
Знание кадрового делопроизводства
Почему Awem?
-
Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей культуре, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую влиять на развитие продукта.
-
Делимся искренним и качественным фидбеком, который помогает развиваться и расти над собой.
-
Обеспечиваем понятный онбординг: чёткие цели, регулярные встречи, поддержка ментора и People Partner.
-
Предоставляем комфортное рабочее место в нашем офисе, а также решаем все формальности и обеспечиваем необходимой техникой.
-
Заботимся о сохранении баланса работы и личной жизни: предоставляем оплачиваемый отпуск, дни по болезни и дополнительные Personal Days.