Описание вакансии
Аналитик по кредитным и fraud‑рискам (SQL / Power BI)
Мы ищем специалиста, который будет отвечать за построение дашбордов, создание витрин данных, написание SQL‑процедур и автоматизацию отчётности в направлении кредитных и fraud‑рисков.
Эта роль подойдёт тем, кто любит структурировать данные, автоматизировать процессы и понимает логику банковских продуктов и операций.
Ваши задачи1. Построение и развитие отчётности
- Создание и поддержка Power BI‑дашбордов.
- Моделирование данных в Power BI (DAX, relationships, модели данных).
- Оптимизация визуализаций и обновлений дашбордов.
2. Работа с SQL и данными
- Написание SQL‑процедур, функций и сложных запросов.
- Создание таблиц, витрин данных и структурированных наборов данных для risk‑ и fraud‑направлений.
- Подготовка данных для регулярных и ad-hoc отчётов.
3. Автоматизация процессов
- Перевод ручной отчётности в автоматизированные процессы.
- Настройка обновлений, расписаний и логики расчётов для регулярных отчётов.
- Устранение ручных операций за счёт SQL‑скриптов и автоматизированных пайплайнов данных.
4. Взаимодействие с командами
- Работа с командами кредитного риска и fraud‑подразделением для понимания метрик и логики показателей.
- Взаимодействие с Data Engineering для корректной передачи и структуры данных.
- Участие в изменении логики расчётов при появлении новых банковских продуктов.
Опыт и технические навыки
- Уверенное владение SQL (хранимые процедуры, сложные запросы, оптимизация).
- Опыт работы с Power BI (модели данных, DAX, построение дашбордов).
- Понимание банковских процессов — особенно в розничном кредитовании или fraud‑мониторинге.
- Опыт работы в банке или финтехе будет преимуществом.
- Навыки работы с Report Builder (SSRS) — плюс.
- автоматизированные отчёты перестанут обновляться своевременно,
- увеличится объём ручной работы,
- возникнет риск задержек в выявлении fraud‑событий.
Нам нужен человек, который обеспечит стабильность и развитие отчётности.
Мы предлагаем- Открытую атмосферу и яркую командную культуру без лишней бюрократии и дресс-кода;
- Медицинскую страховку после испытательного срока;
- Компенсацию участия в конференциях, скидки на курсы английского, доступ к Coursera и Udemy;
- Внутренние митапы и образовательные инициативы;
- Современное оборудование и дополнительные мониторы;
- Офис класса “А” в центре города;
- Мультикультурную команду (Грузия, Польша, Казахстан, Кыргызстан, Россия, Украина, Таджикистан);