Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
О КОМПАНИИ
Мы — ONEHOUSE, студия-лидер в проектировании современных вилл премиум-класса. Более 5 лет мы создаем для наших клиентов не просто дома, а безупречные пространства, в которых каждая деталь — это про качество, стиль и комфорт.
Наши проекты уникальны, а среди заказчиков — владельцы крупного бизнеса, ТОП-менеджеры и представители списка Forbes.
Сейчас мы на пути к амбициозной цели — стать №1 на рынке загородной премиальной недвижимости в России.
На пути к цели нам нужен Архитектор-дизайнер для подготовки качественной рабочей документации - это основа для воплощения наших интерьерных проектов в жизнь без потери качества.
Обязанности:
-
Разработка рабочей документации интерьеров объектов жилого назначения премиального сегмента (стадии ЭП, П, Р, РД)
-
Составление спецификаций, ведомостей по проекту, подготовка ТЗ для смежников
-
Подбор материалов и объектов интерьера
-
Самостоятельное проведение уточняющих обмеров объектов и на их основании внесение корректировок в чертежи
-
Продвинутый пользователь ArchiCad или Autodesk Revit;
-
Высшее профильное образование (архитектурное/инженерное);
-
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
-
Опыт работы над проектами домов от 400 м.кв. на стадии РД;
-
Умение организовать время и работу в команде;
-
Знание основных принципов работы конструктивных элементов;
-
Знание нормативной документации и регламентов (ГОСТы, СанПиН, СНИП, ФЗ);
-
Внимательность к деталям, самопроверка.
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат работы, выезды на объекты);
-
Оклад до 120.000, + премия за АН + % со сдачи проектов;
- Выплаты стабильно 5 и 20 числа каждого месяца (без задержек);
- Современный офис в БЦ "PortPlaza" (м. Технопарк) с панорамными окнами и зоной отдыха;
- Классная, насыщенная корпоративную жизнь (праздники, тимбилдинги, масштабные корпоративы 2 раза в год);
- Молодой и амбициозный коллектив, который всегда готов помочь (средний возраст сотрудников 27-30 лет);
- Обучающая платформа для новых сотрудников;
- Дополнительное обучение за счет компании;
- Общение с интересными людьми (владельцы бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры);
- Обучение продукту, внутренние обучения по повышению квалификации и возможность роста (в компании разрабатывается индивидуальная система карьерного и финансового роста).
Если вы поняли, что эта вакансия создана для вас, то откликайтесь на вакансию и прикладывайте свое портфолио.
Сотрудники и партнеры – главная ценность ONEHOUSE. Развитие кадрового состава, создание благоприятного психологического и профессионального климата - означает рост и процветание компании.
Присоединяйся к нам!