Архитектор-дизайнер

Главный мастер-технолог / Бригадир-наставник по монтажу фасадов и облицовке

Заработная плата: 10 000 000 – 20 000 000 сум в месяц (в зависимости от должности и квалификации) + бонусы за результат.

В строительную компанию требуются опытные специалисты для организации монтажных работ, обучения новых мастеров и формирования профессиональных бригад.

Основные направления работы:

* Монтаж гранита и травертина на фасадах и цоколях.

* Монтаж керамогранита и керамической плитки.

* Устройство облицовки фасадов, в том числе вентилируемых систем.

* Облицовка полов, лестниц, террас и наружных площадок.

* Работа с крупноформатными плитами и архитектурными элементами.

Вакансия №1. Главный мастер-технолог (наставник)

Заработная плата: 15–20 млн сум + KPI.

Обязанности:

* Разрабатывать и внедрять стандарты технологии монтажа.

* Организовывать обучение новых рабочих с нуля.

* Создавать программы подготовки мастеров и бригадиров.

* Проводить практические занятия и квалификационные экзамены.

* Контролировать соблюдение технологии монтажа и качество работ.

* Обучать работе с гранитом, травертином, керамогранитом и плиткой.

* Повышать производительность труда и снижать количество дефектов.

* Контролировать рациональный расход материалов.

* Формировать новые профессиональные бригады.

* Оценивать квалификацию рабочих и рекомендовать повышение разряда.

* Готовить еженедельные отчёты о результатах обучения и качестве работ.

Вакансия №2. Бригадир-наставник

Заработная плата: 10–15 млн сум + KPI.

Обязанности:

* Руководить монтажной бригадой из 6–8 человек.

* Обучать учеников непосредственно на практике.

* Распределять ежедневные задания между рабочими.

* Организовывать монтаж фасадов, цоколей, полов и лестниц.

* Контролировать качество, сроки и производительность.

* Вести ежедневный учёт выполненных объёмов в м².

* Обеспечивать правильное использование материалов и инструмента.

* Контролировать соблюдение требований охраны труда.

* Подготавливать учеников к самостоятельной работе.

* Выявлять перспективных мастеров и готовить будущих бригадиров.

* Предоставлять ежедневные отчёты руководству.

Требования к кандидатам

* Практический опыт монтажа облицовочных материалов от 5 лет.

* Отличное знание технологий монтажа по своей специализации.

* Умение читать строительные чертежи.

* Опыт руководства бригадой.

* Умение обучать и развивать новых сотрудников.

* Ответственность, дисциплина и ориентация на результат.

* Опыт работы на крупных объектах будет преимуществом.

Мы предлагаем

* Работу на крупных строительных объектах.

* Стабильную систему оплаты труда.

* Дополнительные бонусы за подготовку квалифицированных мастеров и результаты бригад.

* Возможность профессионального и карьерного роста.

* Долгосрочное сотрудничество.

При отклике укажите:

1. На какую должность претендуете.

2. С какими материалами и видами монтажа работали.

3. Сколько лет опыта имеете.

4. Сколько человек было в вашем подчинении.

5. Есть ли опыт обучения учеников.

6. Приложите фотографии или видео выполненных объектов.