Ассистент Директора по развитию в туристическую компанию

Растём в 2 раза в 2026 году. Ищу правую руку — Ассистента, который вместе со мной будет драйвить рост компании. Меня зовут Павел, я партнер и Директор по развитию компании «Туры без нервов». Мы делаем авторские туры комфорт+ и премиум-класса по России и миру — групповые в мини-группах до 7 человек, индивидуальные, корпоративные. Сейчас весь рост компании — упаковка новых направлений, каналы привлечения, сервисная инфраструктура — упирается в одного человека. В меня. И я хочу запускать в 2 раза больше и в 2 раза быстрее. Для этого ищу не просто исполнителя, а думающего и активного человека, который будет расти вместе со мной и компанией. Работаем более 5 лет 2000+ довольных клиентов Сильная команда молодых и энергичных людей На данный момент 13 туров по России и за рубежом Цель на 2026 год — вырасти в 2 раза Чем будет необходимо заниматься: упаковка новых направлений: презентации в Figma по шаблону, шаблонные страницы на Tilda, карточки туров на агрегаторах — в связке с Директором по продукту общение с блогерами по сотрудничеству — по готовым шаблонам и скриптам в связке с Маркетологом общение с турагентами-партнёрами — по готовым шаблонам и скриптам ресёрч по запросу: конкуренты, новые инструменты и тд работа с нейросетями: транскрипция встреч и звонков, саммари, обработка длинных материалов, ресёрч через ChatGPT/Perplexity, подготовка драфтов создание регламентов и мануалов ведение базы знаний на Яндекс.Диске: фото, инструкции, шаблоны, скрипты, чек-листы учёт всех сервисов компании и их своевременная пролонгация учёт доступов команды к таблицам и сервисам Эта позиция точно НЕ для вас, если: вы не A-player и не стремитесь им стать — для нас это критично. Высокая планка к себе, к качеству, к результату — обязательны вы хотите быть туристическим менеджером, гидом, сопровождать группы или составлять туры вы хотите быть личным ассистентом — вести календарь руководителя, бронировать его поездки. Это функциональная роль, не личная вам некомфортно работать с разнообразными задачами одновременно — упаковка, ресёрч, блогеры, инфраструктура вы не работаете с нейросетями и не хотите учиться вы ждёте, что вас будут постоянно мотивировать, направлять и ставить мелкие задачи вы ищете спокойную работу с минимумом ответственности вы не хотите расти и развиваться Что нам важно: подвижные мозги и быстрая обучаемость — для нас это важнее опыта активное использование нейросетей в работе и учёбе (ChatGPT, Claude и т.п.) — обязательно. На собеседовании попросим рассказать про реальные кейсы 100% грамотная устная и письменная речь быстрый набор текста (от 200 зн/мин) — просим пройти тест на скорость печати уверенная работа с Google Sheets / Docs опыт или готовность освоить Figma и Tilda на минимальном уровне за первый месяц проактивность — вы сами ищете, как что-то сделать, а не ждёте подробных инструкций инициативность — предлагаете идеи и обратную связь по процессам внимание к деталям самоорганизация — это полностью удалённая работа, гиперконтроля нет усидчивость и любовь к работе за компьютером — большую часть времени вы за экраном, без полевых задач и встреч на улице. Это формат для домоседа, который комфортно проводит весь день дома будет плюсом — опыт работы в таск-менеджерах, Notion Что вы получите с нами: прямая работа с основателем компании — доступ ко всем процессам и решениям доступ к моему 12+ летнему опыту в бизнесе — передам всё: подходы, инструменты, разборы реальных ситуаций. Сильнее любых курсов реальный путь роста: через год-полтора при успешном освоении задач — позиция Project Manager / Operations Manager работа с современным стеком: AI с первого дня, Figma, Tilda, AmoCRM, ПланФакт, Notion, Яндекс.Диск обучение лично от меня в первые 2–3 месяца полностью удалённая работа без гиперконтроля прогрессивная команда, где ценятся идеи и инициативы сотрудников продукт, которым можно гордиться, и целевая аудитория, с которой приятно работать — успешные, красивые и энергичные люди специальные условия на путешествия в наши туры регулярный пересмотр зарплаты по мере роста скиллов и расширения зоны ответственности Условия: постоянная работа, без совмещения полностью удаленная работа оборудованное рабочее место дома: компьютер, стабильный интернет, тихое пространство для созвонов график работы 5/2 есть задачи и цели, которые нужно выполнять. Приветствуется самоорганизация, гиперконтроль отсутствует оплачиваемый адаптационный срок 1-2 месяца в дальнейшем оплата от 50.000 рублей: фиксированный оклад + бонусы KPI В отклике напишите: сколько подписчиков сейчас в нашем Telegram-канале и каким нейросетевым инструментом вы пользуетесь чаще всего и для чего. Отклики без этих двух пунктов не рассматриваем. Мы ждём вашего отклика и надеемся на успешное сотрудничество!