Ассистент менеджера по закупкам ВЭД

Мы — Гудпартс, и наша история началась в 2023 году. Всё просто: мы решили, что пора применить наш 10-летний опыт в автомобильном рынке в новой сфере — автозапчастях. Раньше мы занимались внешним тюнингом и работали с российскими поставщиками, но уход ряда брендов с рынка открыл для нас новые возможности. Мы увидели шанс стать теми, кто не просто продаёт чужое, а разрабатывает свои продукты с последующим производством на контрактных площадках. Наши ценности — это качество. Мы не стремимся быть самыми дешёвыми, потому что знаем низкая цена и достойное качество малосовместимы. Мы работаем в среднем ценовом сегменте, но даём больше за те же деньги. Больше — это комплектация, сервис и гарантия. Наши основные каналы продаж: B2B и прямые продажи на маркетплейсах. Это еще одно преимущество, позволяющее оперативно получать обратную связь по продукту, занимаясь улучшением от партии к партии. Мы стремимся к качеству. Ты разделяешь наши ценности и хочешь видеть результат своего труда без длинных бюрократических цепочек? Нам по пути! Наша команда в поисках ассистента менеджера по закупкам ВЭД. Чем предстоит заниматься: Сверка артикулов, цен, количества, условий поставок в пакингах, их корректировка; Общение с китайскими поставщиками; Подготовка контрактов для размещения заказов; Подготовка инвойсов-спецификаций по отгрузкам для логиста; Подготовка тех. карт товаров. Требования: Знание английского не ниже B2; Уверенный пользователь ПК (продвинутые знания Excel и Word); Понимание систем 1С (МойСклад); Релевантный опыт работы в закупках; Внимательность, скрупулёзность и многозадачность. Условия: Белая заработная плата: оклад + KPI (окончательные суммы обсудим с финалистом); Оформление по ТК РФ с соблюдением всех норм (больничные, отпуска 28 дней в году); Удаленный формат работы и график 5/2: можно работать из любой точки мира, но важно подстраиваться под московское время (с 9:30 до 18:30) и иметь хороший интернет; Скидки на продукцию для сотрудников; Корпоративная и социальная поддержка; Карьерный и профессиональный рост; Экологичный и профессиональный коллектив. Если все, что мы написали выше, тебе близко - откликайся на вакансию, и мы с удовольствием рассмотрим твое резюме. После отклика мы попросим тебя пройти небольшой опрос - это позволит нам чуть ближе познакомиться с тобой на этом этапе и понять, подходим ли мы первично друг другу. Этапы отбора на эту позицию будут следующие: - прохождение небольшого опроса; - практическое задание; - собеседование с руководителем и HR; - стажировка; - подписание офера.