Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
IceRock Development — это продуктово-аутсорсинговая IT-команда, которая помимо коммерческой разработки активно развивает собственный AI-продукт. Сейчас ищем сильного Java/Kotlin backend-разработчика, который готов не только писать качественный код, но и брать на себя техническое лидерство команды.
Эта вакансия подойдет тем, кому нравится не только программировать, но и разбираться в системе целиком: от архитектуры приложения до его развертывания и эксплуатации.
Чем предстоит заниматься-
разрабатывать и развивать backend-сервисы на Java/Kotlin;
-
участвовать в проектировании архитектуры новых сервисов;
-
принимать технические решения и улучшать качество кода;
-
проводить code review и помогать менее опытным разработчикам;
-
драйвить разработку и участвовать в планировании технических задач;
-
при необходимости самостоятельно развернуть сервис, разобраться с инфраструктурой или помочь команде найти техническое решение;
-
работать над AI-продуктом и другими коммерческими проектами компании.
-
коммерческий опыт backend-разработки на Java/Kotlin от 3 лет;
-
уверенное понимание архитектуры современных backend-приложений;
-
опыт проектирования REST API;
-
опыт работы с SQL;
-
понимание многопоточности, производительности и отказоустойчивости;
-
уверенная работа с Git и Linux;
-
понимание процессов CI/CD;
-
опыт самостоятельного развертывания приложений;
-
опыт базовой настройки серверов, мониторинга и диагностики проблем;
-
будет плюсом опыт работы с Docker, Kubernetes.
Особенно ценим кандидатов, которые:
-
работали в стартапах или небольших инженерных командах, где приходилось самостоятельно решать широкий круг технических задач;
-
имеют опыт запуска проектов "с нуля" или работы в условиях высокой неопределенности;
-
не ограничиваются только написанием кода и готовы разбираться в смежных технических областях: инфраструктуре, DevOps, эксплуатации, производительности;
-
умеют брать ответственность за результат и доводить технические инициативы до внедрения.
Опыт управления командой необязателен. Для нас важнее инициативность, инженерная зрелость и желание стать Team Leader.
Что предлагаем-
работу над реальными AI-продуктами, а не только внутренними экспериментами;
-
возможность влиять на архитектуру и технические решения;
-
минимум бюрократии и быстрый цикл принятия решений;
-
команду, где ценится самостоятельность и инженерная экспертиза;
-
возможность быстро вырасти в полноценного Team Lead;
-
стабильные выплаты; корпоративные скидки в медицинские центры, образовательные платформы, подарки на день рождения и материальную помощь в разных жизненных ситуациях;
-
возможность выбора формата работы: удаленно, гибридно или в офисе в Новосибирске.
Если вам интересно не только писать код, но и строить систему целиком, принимать технические решения и работать там, где инженер действительно влияет на результат, - будем рады познакомиться)