Описание вакансии
Обязанности:
Формирование целевой модели работы подразделения, описание потребности пользователей, сценариев применения, ценностей и приоритетов развития.
Требования:Что должен уметь
- проводить обследование;
- описывать процессы as-is / to-be;
- собирать ожидания разных стейкхолдеров;
- формировать scope MVP;
- помогать в приоритизации релизов и функций.
Условия:
- Условия обсуждаются с успешными кандидатами.