Ключевые навыки
Описание вакансии
Всем привет!
Мы в Minervasoft занимаемся разработкой собственных IT продуктов.
Наши решения помогают сотрудникам компаний быстро находить нужные знания в массивах корпоративной информации и обучаться в процессе работы.
Наши решения внедрены в крупнейших российских банках, медицинских организациях, энергетических компаниях и крупных ритейлерах. Мы постоянно развиваем продукт, учитывая тренды рынка и запросы клиентов, количество которых продолжает расти.
В данный момент мы в поисках продуктового бизнес-аналитика с опытом работы в вендорах от 2-ух лет.
Чем надо будет заниматься:
-
Работать с различными источниками требований (различные группы заинтересованных лиц как внутри компании, так и снаружи, партнеры, клиенты, тренды рынка и технологий);
-
Исследовать предметные области и собирать информацию для проведения аналитических работ;
-
Структурировать большие объемы информации;
-
Работать с требованиями (от идентификации и анализа до управления изменениями требований и трассировки);
-
Взаимодействовать с командами разработки и тестирования;
-
Собирать и анализировать обратную связь по реализованной функциональности в продукте;
-
Разрабатывать документацию по продукту;
-
Принимать участие в приемке реализованной функциональности;
-
Готовить методические рекомендации по использованию продукта.
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт работы бизнес-аналитиком в продуктовых командах от 2-ух лет;
-
Знание основных методологий разработки ПО;
-
Опыт разработки проектной и технической документации;
-
Опыт моделирования бизнес-процессов и пользовательских сценариев;
-
Опыт описания бизнес-требований и постановки задачи на разработку;
-
Опыт декомпозиции требований на технические задачи;
-
Отличные аналитические способности;
-
Умение смотреть на задачу с разных сторон, желание разобраться в сути, умение предлагать разные варианты решения;
-
Внимательность к деталям;
-
Грамотная устная и письменная речь.
Будет плюсом:
-
Высшее техническое/математическое образование.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат сотрудничества без привязки к офису;
- Удобный формат взаимодействия 5/2 (выходные — сб и вскр);
- Никакой “многоэтажной” бюрократии;
- Комфортный молодой коллектив, в котором все на «ты»;
- Доступ к внутренним активностям, включая онлайн-митапы и клубы по интересам.