Ключевые навыки
Деловая перепискаДеловая коммуникацияОрганизаторские навыкиТелефонные переговорыДеловое общениеСтратегическое мышление
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься
- контролировать исполнение поручений директора;
- вести единый реестр задач, отслеживать сроки, статусы и результаты;
- организовывать и сопровождать встречи: подготовка повестки, протоколирование, контроль исполнения решений;
- координировать взаимодействие между подразделениями (Операционный блок, IT, HR, Логистика, Маркетинг, Коммерческий блок и др.);
- контролировать обращения филиалов, соблюдение SLA и своевременность их обработки;
- готовить ежедневные и еженедельные операционные дайджесты;
- собирать и анализировать отчетность по ключевым операционным показателям (KPI);
- готовить аналитические материалы и справки для принятия управленческих решений;
- сопровождать операционные проекты и контролировать выполнение этапов;
- вести базу регламентов, протоколов и внутренних документов;
- организовывать календарь руководителя и обеспечивать административную поддержку.
- опыт работы от 1 года в роли бизнес-ассистента, исполнительного ассистента, координатора проектов, project coordinator или в аналогичной позиции;
- уверенное владение русским и узбекским языками;
- отличное знание MS Excel, Word, PowerPoint;
- опыт работы с системами управления задачами (Asana, Trello, Jira, Bitrix24, Notion или аналогами);
- развитые аналитические способности и системное мышление;
- высокий уровень организованности, ответственности и внимательности к деталям;
- умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны;
- сильные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с руководителями и подразделениями;
- умение работать с конфиденциальной информацией.
Будет преимуществом:
- опыт работы с филиальной сетью, операционными процессами или проектным управлением;
- понимание KPI, SLA и принципов построения бизнес-процессов.
- работу напрямую с директором;
- участие в реализации стратегически важных проектов компании;
- возможность влиять на эффективность бизнес-процессов;
- профессиональное развитие и карьерный рост;
- официальное трудоустройство;
- современный офис;
- командировки по регионам (при необходимости).
- выстроите единую систему контроля поручений;
- внедрите регулярный мониторинг задач и операционной отчетности;
- обеспечите прозрачный контроль исполнения решений и взаимодействия между подразделениями.
Если вы умеете превращать хаос в систему, держать под контролем десятки задач одновременно и помогать руководителю принимать эффективные решения — будем рады видеть вас в нашей команде.