Ключевые навыки
Внутренние коммуникацииКорпоративная культураHRРазвитие брендаУправление HR брендомПродвижение брендаDigital MarketingОрганизация корпоративных мероприятийПодготовка презентацийОрганизаторские навыкиОрганизация мероприятийМаркетинговая стратегияПубличные выступленияКонтентная стратегияКонтент-маркетингHR-метрики
Описание вакансии
Мы e-commerce компания в сфере Beauty. Более семи лет работаем с рынком США и активно растем. Сегодня в нашей команде больше 100 человек, мы работаем удаленно из 17 стран и строим культуру, в которой хочется развиваться и оставаться надолго. Сейчас мы ищем HR Brand Manager, который с нуля создаст бренд работодателя. Нам важно, чтобы сильные кандидаты хотели к нам сами, а сотрудники чувствовали гордость за компанию и команду. Задачи: 1. Стратегия HR-бренда Аудит текущего HR-бренда Формирование EVP и ключевых месседжей Определение ЦА кандидатов 2. HR-маркетинг и воронка Проектирование HR-воронки привлечения Тестирование каналов и контента Работа с конверсией отклик → оффер Контроль метрик: отклики, конверсии, time-to-hire, NPS 3. Контент и коммуникация Редактура HR-контента и вакансий Контроль тональности и смыслов Упаковка компании как работодателя (карьерные лендинги) 4. Публичность Публичные выступления Прямая работа с CEO и топами 5. Работа с рекрутингом Анализ собеседований и candidate experience Синхронизация с лидами по требованиям 6. Внутренний бренд и обратная связь Проведение eNPS Анализ «температуры» команды Запуск и проверка внутренних инициатив Требования: - Опыт 3+ лет в HR-брендинге, MarHR или бренд-маркетинге. Мы готовы рассматривать кандидатов с опытом Product Marketing Manager или Performance / Digital Marketing Manager. - Навыки оптимизации HR-воронки привлечения кандидатов - Сильное маркетинговое мышление: гипотезы, каналы, метрики, аналитика - Опыт публичных выступлений и уверенный питчинг - Навыки работы с текстами и смыслами: вакансии, HR-контент, EVP - Готовность дополнительно работать напрямую с CEO Плюс: опыт работы с визуальным контентом или управление подрядчиками Мы предлагаем: - Построить HR-бренд американской beauty-компании с нуля - Прямое влияние на рост бизнеса и скорость масштабирования команды - Прямую работу с CEO и топ-менеджментом без бюрократии - Публичную роль: выступления, амбассадорство, рынок труда - Свободу и автономность в стратегии, гипотезах - Удалённый формат, фокус на результат с четкими и понятными задачами В сопроводительном письме будем рады увидеть ссылки на корпоративный контент или проекты, которыми вы гордитесь.