Бухгалтер менеджер на производство

Бухгалтер-менеджер (на новое направление)

Компания: ООО «ИнженерПластСервис»
Занятость: Полная занятость
Опыт работы: От 1 года

В связи с запуском нового масштабного направления в компании ООО «ИнженерПластСервис», а именно покупкой Инжекционно-выдувной машины для производства флаконов , мы ищем проактивного и внимательного Бухгалтера-менеджера. Это отличная возможность проявить себя в решении разноплановых задач — от ведения базового учета до участия в финансовом планировании нового бизнес-юнита.

Что нужно будет делать (Обязанности):

• Операционный учет: Ведение первичной документации, работа с коммерческими документами и договорами.
• Работа в 1С: Контроль бухгалтерских счетов и ведение статей затрат в программе «1С: Бухгалтерия».
• Контроль финансов: Мониторинг расходов и доходов нового направления, участие в планировании бюджета.
• Отчетность и анализ: Составление финансовой отчетности, анализ показателей и подготовка финансовых планов.
• Налоговый контроль: Участие в налоговом учете, обеспечение соответствия деятельности законодательству РФ.
• Поддержка руководства: Консультирование менеджмента по финансовым вопросам и участие в разработке стратегии развития направления.

Что мы ждем от кандидата (Требования):

• Образование: Высшее или среднее специальное (профильное).
• Опыт: Успешный опыт работы в бухгалтерии или финансовом менеджменте от 1 года.
• Программы: Уверенное владение ПК, пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint) и «1С: Бухгалтерия».
• Профессиональные знания: Понимание принципов бухгалтерского учета, знание счетов и структуры затрат.
• Личные качества: Высокий уровень внимательности, пунктуальность, усидчивость и развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем (Условия):

• Стабильность: Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ с первого дня.
• Надежность: Своевременная и прозрачная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
• Развитие: Работа в динамичном новом проекте с возможностью карьерного и профессионального роста.
• Атмосфера: Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства на этапе адаптации.