Описание вакансии
DM Solutions – ИТ компания. Мы создаем и внедряем программные решения для цифровой трансформации корпораций и государственных компаний.
Наши клиенты: АК Россия, Росатом и его дивизионы, Газпром нефть, Силовые машины, Росгосстрах, Ингосстрах, Дом.РФ, МТС, ГК Росатом и многие другие.
Мы активно растем, выстраиваем и совершенствуем наши процессы, запускаем новые проекты и направления бизнеса.
В финансовый департамент ищем нового коллегу - Бухгалтера по расчету заработной платы.
Что нужно будет делать:
- Расчет заработной платы по нескольким юридическим лицам, ведение договоров ГПХ;
- Распределение заработной платы по проектам;
-
Учет затрат по заработной плате и налогов в рамках гранта, отчеты по гранту;
Учет ДМС, отражение натурального дохода и начисление страховых взносов;
- Отражение начислений и удержаний в бухгалтерском учёте, контроль корректности выгрузки;
- Расчет увольнений, отпусков, больничных, командировок, надбавок, премий, материальной помощи;
- Начисления и удержания по исполнительным листам;
- Начисление резерва по отпускам;
- Ведение зарплатного проекта;
- Формирование расчётно-платёжных ведомостей;
- Консультирование сотрудников по вопросам начислений заработной платы и выдача справок по запросам;
- Формирование и своевременная сдача профильной отчетности;
- Ответы на требования СФР;
- Участие в аудите по своему участку;
- Мониторинг изменений законодательства в части оплаты труда и форм отчётности.
- Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.
Наши требования:
- Высшее профильное образование;
- Обязательное знание: 1С: Бухгалтерия 8.3 КОРП, 1С: ЗУП 8.3 КОРП;
- Уверенный пользователь Excel;
- Опыт работы бухгалтером по зарплате от 3 лет с большим количеством сотрудников, включая составление отчётности по налогам и взносам;
- Знание ТК РФ, НК РФ и бухгалтерского учёта;
- Умение работать с большим объемом информации в многозадачном режиме, внимательность.
Что готовы предлагать:
-
Мы - аккредитованная ИТ компания;
-
Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча с нанимающим менеджером → проверка СБ → оффер. В среднем, прохождение всех этапов занимает 1-2 недели;
-
Оформление: в соответствии ТК РФ. Можно подписывать документы через кадровый электронный документооборот;
-
Выплаты: “белая” заработная плата, оплата больничных и отпусков, премии;
-
Бенефиты: ДМС со стоматологией, компенсация профильных курсов и обучений;
-
График работы: пн-пт, сб/вскр - выходные. Разные форматы работы по договоренности с руководителем: гибрид, офис. Согласование отсутствий без лишней бюрократии;
-
Офис: в современном офисном центре Деловой квартал “Новоспасский” на ст.м.Павелецкая, 15 минут от метро.
И ещё у нас есть:
-
Помощь в адаптации: назначим наставника, выдадим необходимую технику, составим и обсудим план работ;
-
Профессиональный и карьерный рост: мы не сдерживаем амбиции, приветствуем готовность брать на себя ответственность и отвечать за результат;
-
Лояльная и дружелюбная корпоративная культура: у нас крутые корпоративы и автопробеги, быстрые коммуникации;
-
Сильный ТОП-менеджмент: руководители выполняют свои обязательства перед сотрудниками, готовы идти на диалог и искать решения вместе.