Бухгалтер по расчету заработной платы

Московская Бухгалтерская Компания "Константа" приглашает на удаленную работу активных, целеустремленных специалистов на позицию бухгалтера по расчету заработной платы (без кадрового учета).

Формат работы - дистанционный, на полный рабочий день (СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО НЕВОЗМОЖНО!).

В Бухгалтерской Компании "Константа" вы получаете:

• работу в выделенном специализированном подразделении, где вы будете заниматься только расчетами по заработной плате, зарплатными отчетами и взаимодействием с ИФНС и фондами, поскольку ведением иных участков у нас занимаются другие подразделения;

• взаимодействие в профессиональном коллективе, в котором всегда можно получить совет и поддержку;

• опытного и заинтересованного руководителя и наставника;

• поддержку отдела методологии по сложным или спорным вопросам ведения учета;

• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (не нужно быть самозанятым);
• гарантированную выплату заработной платы без задержек.

Должностные обязанности:

• ведение участка зарплаты нескольких юридических лиц (до 250 человек в сумме);
• полный расчет заработной платы (расчет больничных листов, декретных и очередных отпусков, премий и иных выплат);
• расчет налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• составление и подача отчетности в части расчетов по оплате труда;
• начисление налогов и формирование налоговых платёжек;
• перенос бухгалтерских проводок в бухгалтерские программы;
• работа с СФР.

Требования:

• образование высшее или среднее специальное экономическое (бухгалтерский учет);
• опыт работы от 3 лет бухгалтером по расчету з/п с составлением отчётов;
• уверенный пользователь ПК («1С Зарплата и управление персоналом 8.3»);
• знание трудового и налогового законодательства в части расчетов с персоналом по оплате труда;
• умение работать в многозадачном режиме, умение планировать свое рабочее время.

Мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад 42 350, премия 6 050. Премия постоянная, уменьшение бывает только в случае персональных ошибок.
• Возможно увеличение заработной платы при превышении норматива 250 сотрудников в наборе организаций.
• График работы: пн.-пт. с 9.00 до 18.00.
• Трудоустройство и выплаты согласно ТК РФ.
• Полностью официальная зарплата, всегда в полном объёме и без задержек.