Country Manager

qLead — digital‑партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем Country Manager (LATAM), способного(ую) усилить нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Развитием бренда в одной из стран Латинской Америки и достижением целевых показателей роста;
• Разработкой и реализацией стратегии роста на рынке: гипотезы; приоритеты; план работ; контроль исполнения;
• Укреплением позиций продукта на рынке и ростом ключевых метрик;
• Подключением локальных платёжных методов; PSP и банков; выстраиванием стабильного платёжного контура совместно с командой;
• Масштабированием каналов привлечения трафика; повышением эффективности закупки совместно с маркетингом;
• Локализацией продукта под культуру; привычки; платёжное поведение аудитории региона;
• Формированием и развитием локальной команды при необходимости.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт вывода продукта на новые рынки или масштабирования в международной среде; с понятной личной зоной ответственности;
• Понимание платёжной инфраструктуры: методы оплаты; PSP; банки; особенности работы платёжных провайдеров;
• Сильные навыки развития и построения процессов с нуля; умение быстро погружаться; структурировать хаос; доводить до результата;
• Понимание полного цикла онлайн‑бизнеса: от привлечения пользователей и воронки активации до платежей и адаптации продукта под локальную аудиторию;
• Подтверждённые достижения в цифрах (рост выручки; рост пользовательской базы; рост доли рынка; рост маржинальности; управление бюджетом; рост трафика/FTD; формирование и масштабирование команды);

Что мы предлагаем:

• Работу в растущей; международно ориентированной компании с возможностями для развития;
• Высокую автономию и скорость принятия решений без микроменеджмента; вы самостоятельно принимаете решения; со своей стороны мы даём ресурсы для реализации;
• Конкурентную зарплату - обсуждается индивидуально; в зависимости от опыта и компетенций;
• Удалённый формат работы + возможность работать в офисе в Москве;
• График 5/2; гибкий старт рабочего дня.

Дополнительно: если хотите приложить сопроводительное письмо; можно указать 2–3 измеримых результата (в цифрах) и коротко за счёт каких действий они были достигнуты.