Анализ зарплаты
127 500 ₽оценка вилки ±15%172 500 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Digital MarketingАналитическое мышлениеВеб-аналитикаPerformance-маркетинг
Описание вакансии
Академия медицины долголетия (lhq.academy) приглашает в команду медицинского маркетолога, который поможет развивать образовательные и экспертные проекты Академии. Мы ищем человека, любящего цифры, современные маркетинговые инструменты и сервисы, активного использующего AI в своей работе и готового работать руками. Позиция предполагает рост и развитие вместе с проектом, по мере достижения результатов формирование группы маркетинга и переход на позицию руководителя или директора по маркетингу. Обязанности: - Реализация маркетинговых стратегий и кампаний для медицинских и образовательных направлений Академии. - Подготовка контента для digital-каналов (соцсети, сайт, email-рассылки). - Взаимодействие с лекторами и экспертами для создания информационных материалов. - Анализ эффективности рекламных активностей. - Поддержка имиджа Академии, как лидера в области медицины долголетия. Требования: - Опыт в сфере EdTech тематики здоровья и медицины. - Понимание медицинской терминологии и этики. - Грамотность, креативность, аналитическое мышление. - Владение инструментами Perfomance маркетинга. - Активное использование AI в работе. - Медицинское образование. Условия: - Работа в экспертной среде с возможностью профессионального роста. - Удаленно. - Возможность участия в проектах Академии. - Достойная оплата по результатам собеседования. Просьба изучить сайт компании до отклика, и в сопроводительном письме написать, почему вы хотите присоединится к нашей команде, в идеале также укажите наиболее релевантные кейсы и опыт (тематика здоровье/медицина, EdTech). Так же пожалуйста начните сопроводительное письмо с текста "Проект Longevity HQ™ Academy, заинтересовал меня..." Отклики кандидатов читают живые люди и хочется избежать траты времени на отклики людей, не прочитавших описание вакансии и сконцентрироваться на тех, кто дочитал до этих строк.