Ключевые навыки
Управление командойУправленческая отчетностьОрганизация и контроль работы персоналаДеловая коммуникацияОбучение и развитиеУправленческие навыки
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься
- Организовывать и обеспечивать бесперебойную работу Experience Center.
- Руководить командой центра (10–15 сотрудников).
- Обеспечивать выполнение операционных и бизнес-показателей.
- Контролировать соблюдение корпоративных стандартов сервиса.
- Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов и Независимых Предпринимателей Amway.
- Организовывать и контролировать операционные процессы центра.
- Планировать графики работы и отпусков сотрудников.
- Подбирать, адаптировать, обучать и развивать персонал.
- Контролировать эффективность работы команды, проводить индивидуальные встречи и оценку результатов.
- Управлять бюджетом центра, контролировать расходы и рациональное использование ресурсов.
- Контролировать выполнение KPI и SLA, анализировать показатели и внедрять улучшения.
- Организовывать проведение инвентаризаций и обеспечивать учет товарно-материальных ценностей.
- Контролировать использование демонстрационной продукции и оборудования.
- Обеспечивать соответствие центра корпоративным стандартам оформления.
- Координировать взаимодействие с подразделениями компании (отдел продаж, маркетинг, деловая этика и др.).
- Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и внутренних регламентов.
- Решать организационные, хозяйственные и технические вопросы, связанные с деятельностью центра.
- Принимать решения в нестандартных ситуациях и взаимодействовать с проверяющими органами.
- Высшее образование (экономика, менеджмент, коммерция - как преимущество).
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет в розничной торговле, FMCG, фармацевтическом бизнесе или сфере клиентского сервиса.
- Обязательный опыт управления командой.
- Уверенный пользователь MS Office.
- Желателен опыт работы с CRM- и POS-системами.
- Владение русским и узбекским языками обязательно.
- Английский язык будет преимуществом.
- Лидерские качества.
- Развитые управленческие навыки.
- Высокую клиентоориентированность.
- Системное мышление.
- Ответственность.
- Умение принимать решения.
- Организованность.
- Навыки управления изменениями.
- Стрессоустойчивость.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Работу в международной компании.
- Официальное трудоустройство.
- Конкурентную заработную плату.
- Бонусную систему (при наличии).
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Корпоративное обучение.
- Работу в современной и комфортной рабочей среде.
- Дружную команду и поддержку коллег.
- Оплачиваемый ежегодный отпуск.
- Корпоративные программы развития.