podustal
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова)
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова)

Директор Филиала

отна руки

Опыт от 3 до 6 лет·Руководитель филиала

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

от 700 000 ₸указано работодателем
595 000 ₸оценка вилки ±15%805 000 ₸

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Организаторские навыкиОбучение и развитиеРуководство коллективомОбучение персоналаУправление командойУправление продажамиОрганизация мероприятийДеловая коммуникацияДеловое общениеПланированиеРазвитие продажМотивация персоналаДеловая перепискаАктивные продажиСтратегическое мышлениеРабота с большим объемом информацииУправление бюджетомУправление процессамиОрганизация учебного процессаОптимизация бизнес-процессовБизнес-планированиеЛидерствоНавыки переговоровСтратегическое планированиеУмение принимать решенияПланирование продажФормирование бюджетаЛидерские качестваАналитическое мышление

Описание вакансии

Мы — школа ораторского мастерства и харизмы успешно работающая в Минске и Астане. Сейчас активно развиваем филиал в Алматы и ищем сильного Руководителя отдела продаж, который за 3–6 месяцев вырастет до Директора филиала.

Это позиция для человека, который не боится цифр, любит продажи и умеет «качать» команду до результата.

Что нужно сделать
  • Вывести филиал на выручку.

  • Навести порядок в воронке продаж:

    • поднять конверсию из звонка в запись на пробный урок;

    • увеличить конверсию из пробного урока в оплату.

  • Взять под контроль отдел продаж:

    • ежедневные разборы звонков и тренировки;

    • ролевые игры по отработке возражений;

    • дисциплина по скриптам и стандартам.

  • Усилить команду: адаптация новых менеджеров, замена слабых, формирование боевого костяка.

Что уже есть
  • Крутой офис‑таунхаус в центре Алматы (район гостиницы «Казахстан») с ремонтом, летней террасой и парковкой.

  • Настроенный маркетинг и стабильный поток лидов (по количеству сопоставим с Астаной).

  • Команда: 6–7 менеджеров, преподаватели, управляющая по продукту, администраторы.

Кого ищем
  • Руководителя продаж (B2C/образование/сервисы), который умеет:

    • работать с цифрами и воронкой;

    • сам продавать и учить продавать;

    • «качать» команду и держать дисциплину.

  • Не «процессника», а результатника, которому важно, сколько отдел сделал сегодня.

Доход и мотивация
  • Стабильный оклад.

  • Премии: прогрессивный процент от выручки (чем выше выручка — тем выше процент).

Если вы любите продажи, умеете работать с людьми и хотите вырастить филиал «под себя», оставьте отклик.

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд