podustal
Почта России
Почта России

Директор филиала

Опыт от 3 до 6 лет·Руководитель филиала

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Ключевые навыки

Руководство коллективомУправление репутациейУправление изменениямиУправление бюджетомУправление бизнес процессамиУправленческая отчетностьУправление продажамиСтратегическое планирование

Описание вакансии

Зона ответственности:
  • Обеспечение стабильности, прибыльности, конкурентоспособности филиала, его финансовой и экономической устойчивости, роста эффективности работы сети;
  • Выполнение бизнес-показателей по основным бизнес-направлениям: почтовые услуги, розничная торговля, финансовый бизнес;
  • Координация деятельности структурных подразделений (территориальные узлы (почтамты), отделения почтовой связи, автотранспортное предприятие, сортировочный центр, офисные подразделения и др.);
  • Управление имущественным комплексом филиала, включая ремонт и реконструкцию объектов недвижимого имущества;
  • Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, эффективности использования ресурсов;
  • Представление интересов компании в органах государственной и муниципальной власти.
Требования:
  • Высшее законченное образование;
  • Успешный опыт управления обособленным структурным подразделением (филиалом) торговой сети, банка, телеком-бизнеса в крупной федеральной компании от 3 лет;
  • Опыт управления розничными продажами;
  • Опыт управления кросс- функциональным взаимодействием;
  • Опыт управления удаленными подразделениями;
  • Опыт управления большими (от 100 чел.) командами;
  • Лидерство, системность, коммуникативная эффективность.
Условия:
  • Почта России – надежный и ответственный работодатель.
  • Заработная плата - оклад + годовая премия;
  • График работы 5/2, с 8:30 - 17:30 с пн. - чт., в пт. до 16:15;
  • Ненормированный рабочий день (+3 дня к отпуску);
  • Оплачиваемые больничные и отпуска, ДМС;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Предложения и скидки от партнеров на обучение, покупки, развлечения и спорт;
  • Возможность участия в волонтерских программах: экологические и социальные проекты, благотворительные ярмарки и проекты для детей.

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд