Анализ зарплаты
от 127 000 ₽указано работодателем
107 950 ₽оценка вилки ±15%146 050 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Аналитическое мышлениеОбучение персоналаМерчандайзингКлиентоориентированностьНавыки продажСпособность обучать другихМотивация персоналаРозничная торговля
Описание вакансии
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление по ТК РФ и стабильную "белую" заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение показателей;
- На период адаптации гарантированный фиксированный доход (от 105000 р. на руки);
- Оплачиваемая стажировка;
- График работы сменный;
- Премии за трудоустройство по программе «Приведи друга» в компанию до размера оклада приведенного сотрудника;
- Корпоративный дресс-код по сезону (за счет работодателя)
- Премии за стаж работы в компании;
- Годовая выплата (премия) за отработанный год;
- Приятные бонусы от компании: Скидки 25% в магазинах KuchenLand и ZimaLetto, стильная форма, подарки для детей и сотрудников в праздники;
- ДМС;
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Корпоративное обучение;
- Возможности карьерного роста и развития.
Комфортные условия работы в лучших локациях города
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Управление коллективом: организация работы, обучение, мотивация;
- Ведение отчетности и документации в магазине;
- Анализ динамики продаж, контроль ключевых показателей деятельности магазина, обеспечение выполнения плана продаж;
- Проведение инвентаризаций, учет товародвижения, контроль сохранности ТМЦ;
- Поддержание и развитие высокого уровня продаж и сервиса в магазине;
- Работа с покупателями в торговом зале, работа с кассой, мерчандайзинг.
МЫ ЦЕНИМ:
-
Активную жизненную позицию, стремление к результату;
-
Желание развиваться, готовность к обучению;
-
Ответственное отношение к работе, умение работать в команде.
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В KuchenLand:
- Финансовая стабильность и социальная безопасность;
- Российский работодатель с надежной репутацией;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Отсутствие штрафов;
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику.