podustal
Медицинский центр Класс Клиник
Медицинский центр Класс Клиник

Директор медицинского центра

отна руки

Опыт от 3 до 6 лет·Другое

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

от 100 000 ₽указано работодателем
85 000 ₽оценка вилки ±15%115 000 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Описание вакансии

Клиника Класс Клиник более 13 лет работает на рынке медицинских услуг, имеет устойчивую клиентскую базу и выстроенные бизнес-процессы. Директор клиники отвечает за финансовый результат, эффективность работы врачей, развитие клиентской базы и управление деятельностью клиники.

Обязанности:

* Выполнение планов по выручке, чистой прибыли и ключевым показателям филиала. * Формирование, развитие и удержание команды, обеспечение укомплектованности клиники ключевыми специалистами.

* Повышение эффективности работы врачей, качества взаимодействия с пациентами и конверсии консультаций в лечение.

* Развитие системы удержания и возврата пациентов, работа с действующей базой пациентов. * Управление ключевыми направлениями деятельности клиники: маркетингом, продажами, сервисом и персоналом.

* Контроль финансовых показателей, расходов и достижения плановых результатов.

* Обеспечение соблюдения требований законодательства, внутренних регламентов и стандартов качества.

* Организация эффективной операционной работы филиала. Требования

* Подтвержденный опыт достижения финансовых результатов.

* Успешный опыт управления командой.

* Навыки работы с финансовыми показателями и управленческой отчетностью.

* Понимание инструментов удержания и возврата пациентов.

* Опыт развития результативности сотрудников через наставничество, обучение и управление показателями.

* Умение добиваться результата через управление людьми, процессами и показателями.

* Готовность брать на себя ответственность за конечный результат бизнеса.

Медицинское образование не является обязательным.

Условия:

* Фиксированный ежемесячный оклад — 100000 рублей.

* Ежемесячный бонус от чистой прибыли филиала.

Система мотивации прозрачна и основана на финансовом результате филиала. Директор напрямую влияет на эффективность работы врачей, развитие врачебных продаж, удержание пациентов и рост чистой прибыли клиники, поэтому может видеть прямую связь между результатами своей работы и уровнем своего дохода.

Если Вам интересно, и хотите принять участие в конкурсном отборе, напишите нам сопроводительное письмо с указанием Ваших сильных сторон и почему именно Вы наш идеальный кандидат! Будем рады Вас видеть!

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд