Ключевые навыки
Стратегический маркетингПродвижение брендаDigital MarketingПланирование рекламных кампанийАнализ бизнес показателейМедиапланированиеБизнес-планирование
Описание вакансии
Ищем лидера маркетинга, который готов вывести наш спортивный бренд на новый уровень узнаваемости и коммерческой эффективности. Мы стремимся стать самым узнаваемым федеральным брендом в спортивной индустрии.
Для отклика на вакансию необходимо в сопроводительном письме предоставить портфолио своих реализованных проектов.
Обязанности (стратегическая часть)
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии для роста аудитории и выручки, развития бренда;
- Управление брендом: единое позиционирование, визуальная идентичность, tone of voice, бренд-буки; единообразие бренда на всех каналах;
- Определение целевых аудиторий и путей взаимодействия;
- Бюджет и медиапланирование: анализ ROIM и распределение между ATL/BTL/digital.
- Поиск и управление партнёрствами и спонсорствами;
- Аналитика и рыночные исследования;
- Цифровая трансформация: CRM, персонализация фан-опыта;
- Локальные инициативы и вовлечение города.
Обязанности (операционная часть)
- Руководство маркетинговой командой: планирование, контроль качества, наставничество;
- Взаимодействие с партнёрами и агентствами: бренд-соответствие, контракты;
- Планирование рекламных кампаний по билетам, мерчу и мероприятия: координация креатива и медиаплана;
- Ежедневная коммуникация: пресс-материалы, соцсети, календарь публикаций;
- Управление CRM и программами лояльности: персонализация и поведение фанатов;
- Отчетность руководству: KPI, бюджеты, результаты, рекомендации.
Требования
- Высшее образование в маркетинге/бизнесе: доп. сертификации приветствуются;
- Опыт работы 5–8 лет в маркетинге, преимущественно в спортиндустрии или развлекательных проектах;
- Успешные кейсы по бренду и крупным бюджетам;
- Опыт B2B и B2C: партнёрства и спонсорство; прямые потребители через цифровые каналы и CRM;
- Навыки: стратегическое мышление, лидерство, аналитика, бюджетирование, коммуникации на русском и английском;
- Digital и CRM: работа с CRM, аналитикой, соцсетями, мобильными каналами;
- Личные качества: адаптивность, креативность, ориентация на результат, стрессоустойчивость.
- Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата;
- Масштабные амбициозные задачи;
- Соц.пакет (ДМС со стоматологией, профессиональное обучение).