Директор по маркетингу в бренд мужских кожаных сумок

Мы - бренд кожаных сумок и аксессуаров. Работаем более 6 лет, оборот компании - около 500 млн ₽ в год. У нас есть сильный продукт, продажи, клиентская база и понятная категория. Сейчас задача - усилить бренд, построить системный маркетинг и развивать продажи через собственные каналы: сайт, соцсети, контент, рекламу, CRM, PR, блогеров, партнерства и корпоративные заказы. Нам нужен не исполнитель рекламных задач, а сильный директор по маркетингу, который умеет связывать бренд, продукт, продвижение, аналитику, команду и коммерческий результат. Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда. Построение системного маркетинга: цели, каналы, бюджеты, метрики, команда, отчетность. Управление маркетинговым отделом: постановка задач, контроль сроков, оценка результата, развитие команды. Найм профильных специалистов под задачи компании. Формирование эффективной команды: маркетологи, контент, дизайн, реклама, CRM, PR, подрядчики. Определение целевой аудитории и ключевых сегментов покупателей. Усиление позиционирования бренда, ценности продукта и продуктовой упаковки. Развитие продаж через собственные каналы: сайт, соцсети, контент, реклама, PR, блогеры, партнерства, CRM, корпоративные заказы. Поиск и тестирование каналов роста вне зависимости от маркетплейсов. Построение воронки продаж: от первого касания с брендом до покупки, повторной покупки и рекомендации. Управление маркетинговым бюджетом и контроль эффективности вложений. Работа с подрядчиками: постановка задач, контроль качества, сроков и результата. Анализ эффективности маркетинга: выручка, конверсия, стоимость привлечения клиента, окупаемость рекламы, средний чек, повторные продажи. Подготовка гипотез роста, медиапланов, бюджетов и управленческой отчетности. Требования: Опыт работы директором по маркетингу, руководителем маркетинга или руководителем маркетингового отдела. Опыт в потребительских брендах: fashion, аксессуары, одежда, обувь, lifestyle, beauty, premium retail или смежные категории. Понимание, как развивать бренд, а не просто запускать рекламу. Опыт управления маркетинговой командой, найма специалистов и работы с подрядчиками. Опыт развития продаж через собственные каналы: сайт, соцсети, CRM, контент, рекламу, PR, блогеров, партнерства. Умение связывать маркетинг с продажами, прибылью и бизнес-показателями. Сильная аналитика: конверсия, стоимость привлечения клиента, окупаемость рекламы, средний чек, повторные покупки. Опыт управления бюджетом и оценки эффективности каналов продвижения. Способность говорить конкретно: гипотезами, каналами, бюджетами, цифрами и результатами. Не подойдет кандидат, который видит рост только через маркетплейсы, имеет опыт только в рекламе без стратегического управления брендом или не управлял командой. Условия: Зарплата 300 000 ₽ на руки + бонус за достижение целей. Работа в действующем бизнесе с оборотом около 500 млн ₽ в год. Сильный продукт, понятная категория и существующая клиентская база. Прямое взаимодействие с собственником. Возможность влиять на стратегию бренда, продуктовую подачу, маркетинговую команду и каналы роста. Возможность выстраивать отдел маркетинга и нанимать нужных специалистов. Адекватный отбор без больших тестовых заданий. Как откликнуться: В сопроводительном письме напишите: С какими брендами или категориями вы работали. Какие каналы роста давали лучший результат. Был ли опыт развития продаж вне маркетплейсов. Был ли опыт управления маркетинговой командой и найма специалистов. Какую маркетинговую задачу вы считаете своей самой сильной.