Директор по персоналу (HRD)

В Ваших зонах ответственности
Все, что находится между коммерческими идеями, целями компании и человеческими ресурсами. Вы звено, обеспечивающие единение смыслов и красивую, продуктивную рабочую среду.

С чем вы будете работать:

• Обеспечение качественной работы направления подбора персонала (без личного подбора).
• Системы адаптации и обучения сотрудников.
• Оценка действующих норм и технологий работы, своевременные изменения и ввод новых.
• Схемы мотивации сотрудников (материальные и не материальные).
• Контроль зарплатного фонда, эффективности постоянных выплат, разовых поощрений, контроль эффективности премиальных выплат.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления, найма, численности.
• Ведение аналитики по персоналу в широком ключе (удержание, качество, систематизация ошибок, вовлеченность и т.д.).
• Формирование hr бренда (внешний и внутренний).
• Работа с атмосферой в коллективе, обеспечение комфортной и продуктивной среды.

Требования к кандидату:

• Любовь к своей работе, искренний интерес к людям.
• Внутренний ориентир на развитие в этой профессии, желание влиять, улучшать, делать по своему, по новому и бесконечно лучше.
• Четкое мышление в ключе - коммерческая структура не может существовать без человека, важно всё, прибыль, люди, состояния, настроение.
• Готовность выступать медиатором в спорных вопросах, непонятных ситуациях, желание вводить новые процессы.
• Здоровая «тревожность» и способность предусмотреть риски без таро и нумерологии.
• Успешный опыт в роли директора по персоналу (руководителя отдела hr) от 2 лет.
• Критическое требование: Быть добрым и умным человеком!

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся розничной сети.
• Комфортный офис с кофемашиной и оборудованным рабочим местом.
• График работы 5/2, но если решили в субботу поработать, а в понедельник уделить день своим делам — пожалуйста.
• Обсуждаемые часы работы: с 9 до 18 или с 10 до 19.
• Трудоустройство по ТК.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
• Скидку сотрудника во всех магазинах сети.
• Приятные сувениры в день рождения.
• Подарки на Новый год и праздники.