Директор по привлечению зарплатных проектов

Обязанности:

• выполнение установленных руководителем плановых показателей;
• проведение переговоров с первыми лицами государственных и коммерческих организаций с целью привлечения на обслуживание в рамках новых, удержания действующих зарплатных проектов;
• проведение совместных встреч со смежными подразделениями.

Требования:

• опыт телефонных переговоров;
• проведение переговоров, презентаций;
• опыт привлечения зарплатных и корпоративных клиентов;
• знание банковских продуктов для юридических лиц и розничных банковских продуктов, знание рынка региона.