Директор по разработке

Пруфикс - аккредитованная ИТ-компания в сфере видеокоммуникаций и AI. Мы развиваем платформу для онлайн-мероприятий и видеосвязи корпоративного уровня, а также AI-продукты на её основе. Среди клиентов Центральный Банк РФ, ТЕЛЕ2, СИБУР, Газпром, МЧС, «Вкусно - и точка» и др. Работаем на собственном продукте 12 лет, сейчас активно растём и выводим продукты в новые сегменты. Мы прошли стадию «команды энтузиастов» и доросли до точки, где разработке нужен системный управленец. Сейчас инженерными командами и архитектурой во многом занимается основатель - и мы ищем человека, который заберёт ежедневное управление разработкой на себя. Что предстоит делать: Взять на себя операционное управление всей разработкой: несколько команд (фронт, бэк, фуллстек), DevOps, а также менеджеров продукта и проектов. Навести порядок в процессах: выстроить приоритизацию между конкурирующими направлениями - развитием продукта, кастомизацией под клиентов и проектной разработкой. Сделать поставку предсказуемой: чтобы в любой момент было понятно, что команда делает и почему именно это - без ручного управления со стороны основателя. Встроить DevOps в общую систему приоритетов и релизов. Участвовать в принятии и ревью архитектурных решений совместно с командой и основателем. Развивать тимлидов и инженеров, усиливать команду, снижать зависимость от отдельных людей. Подключаться к техническому пресейлу крупных корпоративных клиентов. Что важно: Опыт руководства несколькими командами разработки - именно на уровне руководителя над тимлидами, а не одной командой. Опыт работы в смешанной модели: одновременно продуктовая разработка и проектная/кастомная под клиентов. Вы понимаете конфликт между клиентскими дедлайнами и продуктовым роадмапом и умеете разруливать его системно. Сильные операционные навыки: приоритизация, планирование, управление поставкой, метрики. Достаточная архитектурная грамотность, чтобы принимать решения, ревьюить их и аргументированно обсуждать с командой и подрядчиками. Опыт в B2B / enterprise: понимание корпоративных требований, специфики работы с ИБ/СБ/IT крупных клиентов. Комфорт в среде, где процессы ещё не выстроены: вы умеете наводить структуру с нуля, а не приходить на готовое. Будет плюсом: Опыт высоконагруженных систем. Опыт участия в техническом пресейле. Что предлагаем: Прямое подчинение основателю, реальное влияние на то, как устроена разработка в компании. Фикс + переменная часть, привязанная к результату. Влияние на техническое развитие компании.