Анализ зарплаты
от 200 000 ₽указано работодателем
170 000 ₽оценка вилки ±15%230 000 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Стратегическое мышлениеУправление отношениями с клиентамиСтратегия РазвитияУправление эффективностьюАнализ рынкаНавыки переговоровКомандообразованиеАнализ бизнес показателейАналитика продажУправление затратамиБюджетирование
Описание вакансии
Платёжка — сервис международных платежей для бизнеса. Бизнес уже работает: есть действующие клиенты, отдел продаж, маркетинг, отлаженные операционные процессы, команда и инфраструктура. В составе группы компаний — собственное юридическое лицо, включённое в реестр операторов платёжной платформы Банка России, что открывает дополнительные возможности для запуска новых финтех-продуктов и сервисов. Сейчас ищем руководителя, который сможет вывести компанию на новый уровень — не поддерживать текущую деятельность, а масштабировать бизнес. Почему именно мы:
- Высокий уровень самостоятельности в принятии решений — реальные полномочия, а не согласование каждого шага
- Готовая база для роста: действующие клиенты, отдел продаж, маркетинг, операционные процессы и команда уже есть
- Лицензия оператора платёжной платформы Банка России в группе компаний — возможность запускать новые финтех-продукты и сервисы
- Поддержка реализации новых идей — компания заинтересована в масштабировании, а не в администрировании статус-кво
- Прямое влияние на стратегию, оборот и прибыль компании
- Увеличивать оборот и прибыль компании
- Запускать новые продукты и направления
- Развивать продажи и партнёрскую сеть
- Искать точки роста и новые рынки
- Выстраивать стратегию развития бизнеса
- Формировать сильную управленческую команду
- Опыт на позиции директора по развитию, коммерческого директора или CEO в B2B, платежах, финтехе или смежных сферах
- Подтверждённый результат масштабирования бизнеса: рост оборота, запуск новых направлений, выход на новые рынки
- Предпринимательское мышление — готовность брать на себя ответственность за результат, а не только исполнять решения
- Опыт построения и управления сильной командой
- Понимание рынка платежей и финтеха будет преимуществом
- Доход: фикс + бонус, привязанный к результату — обсуждается индивидуально с учётом опыта
- Высокий уровень самостоятельности и реальных полномочий
- Ресурсы действующего бизнеса: клиенты, команда, инфраструктура, лицензия ЦБ РФ в группе
- Прямое взаимодействие с собственниками и руководством группы компаний