podustal
Термекс Энерджи
Термекс Энерджи

Директор по сервису (промышленное климатическое оборудование)

отдо вычета налогов

Опыт от 3 до 6 лет·Технический директор (CTO)

Откликнуться автоматически

Анализ зарплаты

127 500 ₽оценка вилки ±15%172 500 ₽

Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.

Описание вакансии

О компании

Thermex Energy — российский производитель промышленного климатического и холодильного оборудования.

Мы сопровождаем оборудование на всех этапах жизненного цикла — от производства и ввода в эксплуатацию до гарантийного и постгарантийного обслуживания.

Сегодня сервисное направление является одним из важных элементов развития компании, поэтому мы ищем руководителя, который сможет выстроить эффективную систему сервисного обслуживания, развивать команду и участвовать в повышении качества клиентского сервиса.

Почему эта вакансия может быть интересна

Это возможность не просто руководить действующим подразделением, а влиять на развитие сервисной функции производителя оборудования.

Мы ищем руководителя, который сможет систематизировать процессы, внедрять стандарты работы, развивать сервисную команду и участвовать в совершенствовании качества продукции и обслуживания клиентов.

Для нас важно не только решение текущих задач, но и развитие сервисного направления как одного из конкурентных преимуществ компании.

Основные задачи
  • Развитие и совершенствование работы сервисной службы компании.

  • Формирование эффективной структуры подразделения и распределение зон ответственности между сотрудниками.

  • Разработка и внедрение стандартов сервисного обслуживания оборудования.

  • Организация процессов контроля качества оборудования и анализа причин возникновения неисправностей.

  • Построение системы отчетности по сервисной деятельности, гарантийным обращениям и выявленным дефектам.

  • Организация работы с поставщиками по вопросам качества комплектующих и рекламационной деятельности.

  • Ведение переговоров с заказчиками по вопросам сервисного обслуживания и технических решений.

  • Развитие сервисных услуг компании.

Наши ожидания
  • Опыт управления подразделением не менее 5 лет.

  • Опыт организации, развития или совершенствования бизнес-процессов.

  • Опыт управления командой и построения эффективного взаимодействия сотрудников.

  • Навыки ведения переговоров и принятия управленческих решений.

  • Системный подход к работе и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в сфере сервисного обслуживания климатического оборудования.

  • Понимание принципов работы климатического оборудования.

Что мы предлагаем
  • Работу в производственной компании с собственным продуктом и собственным сервисным направлением.

  • Возможность влиять на развитие сервисной функции компании и внедрять собственные управленческие решения.

  • Участие в построении и совершенствовании сервисных процессов и стандартов обслуживания.

  • Возможность формировать эффективную команду и развивать её профессиональные компетенции.

  • Управленческие задачи, результат которых напрямую влияет на качество продукта и уровень клиентского сервиса.

  • Заработную плату от 150 000 ₽ до вычета налогов.

  • Оформление по ТК РФ.

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд