Описание вакансии
Витебская обл, Оршанский р-н, г.п. Болбасово, ул. Заводская, д.15 (Предоставление корпоративного транспорта из города Орша и доставка обратно!)
Обязанности:- Руководство операционной и хозяйственной деятельностью производственно-сортировочного центра (фулфилмента);
- Обеспечение бесперебойного процесса работы производственно-сортировочного центра;
- Планирование ресурсов производства, анализ эффективности их использования, экономическая оценка затрат;
- Оптимизация технологических процессов производства, повышение их эффективности;
- Оптимизация процессов по работе с проблемным товаром на всех этапах, снижение % брака;
- Разработка и внедрение корпоративных политик и процедур, направленных на стимулирование труда сотрудников, рост эффективности деятельности и профессиональное развитие;
- Организация и контроль складских процессов;
- Контроль рационального использования складских площадей, качества хранения;
- Организация, анализ и проработка итогов инвентаризаций;
- Контроль целевого использования денежных средств в рамках установленного бюджета;
- Контроль и обеспечение соблюдения требований по ОТ, ПБ и экологии.
- Высшее образование;
- Опыт руководства коллективом (свыше 100 человек) более 3-х лет;
- Опыт работы от 3 лет в сфере складской логистики или производства, на складах класса А будет вашим преимуществом;
- Знание принципов организации производства и склада, управления персоналом;
- Знание производственных аспектов деятельности предприятия: режима работы и нормирования, планирования и технологии, управления качеством, систем оплаты труда и мотивации, производственного обучения;
- Знание ПК на уровне продвинутого пользователя( знание MS Office, программы WMS);
- Нацеленность на результат, лидерство, организация работы подчиненных;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
-
Оформление по ТК РБ: оплачиваемые больничные и отпуска;
-
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
-
Мы находимся: Оршанский район, городской посёлок Болбасово, Заводская улица, 15;
- Корпоративный транспорт до места работы и обратно (возможна компенсация ГСМ);
-
Льготное питание;
-
Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников;
-
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний- партнеров для наших сотрудников;
-
Дополнительные программы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
-
Страховка от несчастных случаев.