Ключевые навыки
Описание вакансии
Ищем в команду руководителя гипермаркета.
Нужен Лидер, человек которому есть что доказывать -прежде всего, себе.
Цель, которую ставим перед руководителем: Клиенты магазина выбирают "Материк" снова и снова; Сотрудники получают удовольствие от работы и гордятся своим магазином.
Retail is detail.
Мы предлагаем:
- Высокий уровень полномочий в принятии решений
Компания наделяет Вас ресурсами и ответственностью. Руководитель гипермаркета в Компании — это топ-менеджер. Его мнение определяющее в управлении торговым объектом.
- Система мотивации- достойная фиксированная часть и % от продаж магазина
Все прозрачно, Ваш заработок зависит от фактического результата работы гипермаркета. Как показывает практика, уровень дохода директора гипермаркета, мотивирует людей работать в Компании долго и качественно.
- Управление очень талантливыми сотрудниками, Командой магазина. Другие могут копировать цены, товарную матрицу, айдентику "Материка", но у них никогда не будет такой талантливой команды
- Длительное сотрудничество
У нас редко возникают вакансии, средний период работы нынешних директоров гипермаркетов в Компании более 10 лет
- Оплата спортзала, бассейна
Обязанности:
- Управление командой более 100 человек (найм, адаптация, мотивация сотрудников)
- Увеличение объема продаж и улучшение клиентского сервиса
- Управление товародвижением (контроль качества заявок отделов, периодичность приходов, скорость обработки поступающих товаров)
- Повышение удобства торгового зала для Клиента, выполнение стандартов мерчандайзинга
- Организация сохранности товара (оптимизация работы внутри торговых отделов)
- Управление хозяйственно-технической составляющей гипермаркета (все инженерные системы магазина современные и высокотехнологичные, их нормальная работа — это плотный контакт руководителя и инженерной службы Компании)
- Взаимодействие с госорганами и иными внешними контрагентами
Обязательные требования:
- Опыт управления торговым объектом со штатом +30 человек, от 3-х лет
- Устойчивые навыки работы Excel (сводные таблицы, ВПР, условное форматирование, проверка данных, работа с гиперссылками итп)
- Опыт управления площадкой, оснащенной современными системами кондиционирования и отопления
- Уверенность в себе, готовность к реальному профессиональному развитию и нагрузкам связанным с этим
- Работа по принципу: магазин-живое существо, он требует заботы 24/7, хорошо магазину- хорошо всем, кто заботится о нем
- Умение сочетать делегирование и желание разбираться в деталях и тонкостях
- Высшее образование
Вам интересно? Хотите задать вопросы? Буду рад нашему общению.
заместитель директора ООО "Эрнис" Анатолий Железнов