Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
О компании:
Развивающееся растениеводческое предприятие. В связи с ростом бизнеса, ищем сильного руководителя, способного самостоятельно управлять хозяйством и нести ответственность за финансовый результат.
Цель:
Обеспечить стабильную прибыльность хозяйства через выполнение планов по урожайности, контроль затрат и эффективное управление ресурсами.
Ключевые задачи:
- Полное операционное и стратегическое управление предприятием.
- Организация всего производственного цикла: от подготовки почвы до реализации урожая.
- Управление земельным банком ( состояние земель, документация, эффективность использования площадей).
- Бюджетирование, контроль себестоимости, поиск путей повышения рентабельности.
- Управление МТП, ГСМ, семенами, удобрениями и СЗР; организация ремонтов и ТО.
- Руководство агрономической, инженерной и административной службами, построение системы мотивации.
- Контроль технологий, охраны труда и безопасности.
- Взаимодействие с поставщиками, госорганами. Подготовка отчетности для собственника.
Требования:
- Высшее образование (агрономическое, инженерное, экономическое/ управленческое).
- Опыт руководителем сельхозпредприятия от 5 лет.
- Глубокое понимание экономики АПК (урожайность, себестоимость, маржинальность).
-- Практика бюджетирования и работы с управленческой отчетностью.
- Опыт управления техникой и земельным банком – преимущество.
- Лидерские качества, системность, готовность принимать решения и отвечать за результат.
KPI:
Выполнение производственного плана, урожайность, валовой сбор, качество, себестоимость, рентабельность, соблюдение бюджета, эффективность использования техники, сроки полевых работ, сохранение зембанка, производительность труда, безопасность, стабильность команды.
Мы предлагаем:
- Ключевая позиция с реальным влияние на бизнес.
- Самостоятельность в управлении и принятии решений.
- Конкурентный доход: оклад + квартальный / годовой бонус по результатам работы.
- Карьерный рост внутри группы хозяйства.
- Официальное трудоустройство, соцгарантии.
- Служебное жилье ( при необходимости), автомобиль, компенсация расходов.
Важно!
Мы ищем не просто агронома или администратора, а руководителя бизнеса, который видит хозяйство целиком и готов лично отвечать за итоговые цифры.