Discovery Product Manager/Менеджер продукта-исследователь

YouGile – это прибыльный стартап поздней стадии с большим упором на продукт. Мы делаем систему управления проектами, где каждая задача — это чат (как Trello + Telegram в одном). Мы уже более 7 лет на рынке. Растём в 2 раза ежегодно. Сейчас у нас более 100 000 ежедневных активных пользователей из разных сфер: от IT до девелоперских и производственных компаний. У нас распределённая продуктовая команда (~60+ человек) в 7 странах. Нам нравится работать без излишней бюрократии и микроменеджмента, чтобы каждый мог сфокусироваться на том, что умеет лучше всего. Мы любим свой продукт и первыми пробуем всё новое на себе — тестируем, улучшаем, пользуемся им каждый день. Сейчас мы ищем Product Manager'а в продуктовую команду YouGile. Это роль не про администрирование бэклога и не про поддержание продуктового процесса. Нам нужен человек, который умеет находить новые возможности для развития продукта: смотреть на рынок, пользователей и поведение команд, придумывать гипотезы, быстро проверять их и превращать сильные идеи в понятные продуктовые решения. На первом этапе человек входит в общий продуктовый контур YouGile: погружается в продукт, пользователей, данные, рынок и текущие направления развития. Дальше, в зависимости от найденных возможностей и сильных сторон самого кандидата, он может сформировать новое продуктовое направление с отдельной командой или встать во главе одного из уже существующих. Наши продуктовые команды устроены как связка тимлида и продакта. Продакт отвечает за работу с рынком и за то, чтобы продукт создавал реальную ценность для пользователей. Тимлид отвечает за то, чтобы эта ценность была доведена до рынка через работу команды: ресурсы, процессы, приоритизацию и разработку. Команды работают в R&D-режиме по lean-принципам: мы стараемся сначала минимальными усилиями понять, чего действительно хочет рынок, и только потом вкладываться в разработку. Благодаря этому мы не делаем фичи ради фичей, а ищем решения, которые реально будут востребованы пользователями. На чём фокусируемся сейчас: Ключевая задача роли — находить сильные идеи развития YouGile и превращать их в проверяемые продуктовые гипотезы. Мы сразу готовы дать много свободы: У тебя не будет жёсткого списка фичей, который нужно просто отработать. Скорее наоборот: мы ждём, что ты сам начнёшь исследовать продукт, пользователей, рынок и сценарии командной работы, чтобы принести нам сильные, проверяемые и здраво обоснованные гипотезы. Можно действовать любыми способами: самому проводить исследования, общаться с пользователями, смотреть данные, разбирать конкурентов, собирать прототипы с дизайнерами или использовать AI, тестировать идеи на реальных сценариях. Нам важен не «правильный процесс ради процесса», а способность найти ценность и доказать, что в идею стоит инвестировать. Кого мы ищем: 🌱 Нам НЕ обязательно нужен человек, который уже работал Product Manager'ом. Это может быть роль для тебя, даже если ты не называл себя продактом: Если ты уже что-то создавал с нуля, запускал свой проект, развивал направление, делал внутренний продукт, автоматизировал процессы, собирал pet project или просто много раз оказывался человеком, который видит возможность и начинает её двигать, нам может быть по пути. Нам важно не то, как называлась твоя должность. Важно, умеешь ли ты замечать ценность, придумывать решения, проверять идеи и доводить начатое до результата. Если ты интересуешься IT-продуктами, SaaS, умеешь смотреть на вещи предпринимательски и хочешь попробовать применить этот опыт в продуктовой роли — откликайся. Это не junior-позиция и не обучение профессии с нуля. Но если у тебя уже есть зрелый рабочий опыт, самостоятельность и доказанный навык что-то создавать, даже без формального опыта Product Manager, мы готовы смотреть. Нам нужен человек, который: умеет самостоятельно разбираться в продукте, рынке и поведении пользователей; не ждёт готового roadmap, а сам ищет сильные направления развития; умеет придумывать идеи и превращать их в проверяемые гипотезы; отличает реальную потребность пользователя от красивой, но пустой фичи; может быстро собрать прототип, сценарий проверки или другой понятный артефакт; способен доводить сильные гипотезы до понятных требований для разработки; берёт ответственность за результат. Что нужно будет делать: Погружаться в продукт YouGile, пользователей, рынок и реальные сценарии командной работы; Искать новые направления развития продукта, а не только исполнять готовый roadmap; Формулировать продуктовые гипотезы и превращать их в понятные концепции; Проверять идеи через данные, интервью, прототипы, конкурентный анализ и быстрые эксперименты; Работать с дизайнерами, разработчиками, аналитиками и топ-менеджментом; Формулировать требования к сильным идеям, которые прошли первичную проверку; Проверять промежуточный результат, давать обратную связь и доводить новый функционал до релиза; Со временем сформировать новое продуктовое направление или возглавить одно из текущих. Что мы предлагаем: Много самостоятельности и полная свобода на этапе discovery; Возможность реально влиять на развитие продукта и потенциально сформировать собственное направление; Живую и комфортную рабочую атмосферу без лишней бюрократии; Оформление по ТК РФ и 100% белую зарплату; Квартальные бонусы на основании OKR; Оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней; Гибкий график и полностью удалённый формат работы с возможностью работать практически из любой точки мира. ⚠️ В сопроводительном письме ответь коротко на два вопроса (без твоего ответа, мы не сможем рассмотреть профиль): 1. Расскажи о проекте, инициативе или бизнесе, который ты сам придумал, запустил или заметно развил. Что ты увидел, какое решение предложил, что сделал лично и какой результат получил? 2. Назови цифровой продукт, которым ты реально пользуешься или который хорошо понимаешь. Что в нём можно сделать заметно полезнее для конкретной группы пользователей? Какую идею ты бы проверил первой и как именно? Пожалуйста, не присылай ответ, полностью сгенерированный ИИ. Можно использовать LLM, чтобы структурировать или отредактировать формулировки, но нам важно увидеть именно твои реальные мысли, наблюдения и личный опыт. По этим ответам мы будем принимать решение, звать ли тебя на следующий этап, поэтому конкретность и самостоятельность здесь важнее красивого текста.