Описание вакансии
Приглашаем в нашу команду экономиста по труду и заработной плате.
Если вы уверенно ориентируетесь в кадровом учете, понимаете методологию начисления заработной платы и знаете трудовое законодательство, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
Ваши основные задачи:
- Ведение и актуализация штатного расписания (расчёт, изменения, контроль);
- Организация табельного учета, графиков и сменности;
- Суммированный учет рабочего времени;
- Подготовка отчетности (12-т, 6-т);
- Расчет и обоснование премий;
- Участие в улучшении процессов и подходов к оплате труда;
- Взаимодействие с подразделениями по сложным вопросам оплаты.
Наши пожелания к кандидату:
- Практический опыт в ОТиЗ от 2-х лет;
- Понимание логики расчёта, а не только работы в 1С;
- Опыт с суммированным учетом;
- Уверенные знания ТК РБ;
- Excel на уровне работы с массивами данных;
- 1С:ЗУП (опыт настройки/участия в автоматизации — плюс).
Почему стоит работать у нас:
- Стабильная компания с выстроенными бизнес-процессами;
- Разнообразные задачи, позволяющие применять и развивать профессиональные навыки;
- Лояльное руководство и поддержка со стороны коллег на этапе адаптации;
- Возможность вносить предложения по оптимизации учета.
Мы предлагаем:
- Оформление строго в соответствии с ТК РБ;
- Стабильную и своевременную заработную плату;
- Компенсацию расходов на связь;
- Медицинское страхование (ДМС) для вас и членов вашей семьи;
- Дополнительное увеличение дней трудового отпуска в зависимости от стажа работы в компании;
- Комфортный офис в центре Минска (ул. Платонова, 34);
- Удобный график работы: пн-пт, 9:00–17:30.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Вакансия создана на перспективу