Описание вакансии
🚀Стартуй с Радон Росатом!
Готов сделать карьеру в компании, где ценят твои идеи и стремление к развитию? Присоединяйся к нам!
Мы ищем энергичных и амбициозных специалистов, готовых расти и достигать новых высот.
Обязанности:
- Анализ и совершенствование действующих систем оплаты труда и мотивации.
- Разработка и внедрение новых схем премирования, бонусных программ и нематериальных стимулов.
- Работа со штатным расписанием, SAP.
- Мониторинг рынка труда и анализ конкурентных предложений.
- Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства.
- Участие в проектах по оптимизации затрат на персонал.
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам компенсаций и мотивации.
- Взаимодействие с HR и финансовыми подразделениями.
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 2 лет.
- Знание современных подходов к оплате труда и мотивации.
- Умение анализировать большие объемы данных и делать выводы.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус.
- График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным.
- Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.
-
Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
- Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.
О компании ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания, специализирующаяся на обращении с радиоактивными отходами и обеспечении радиационной безопасности. Мы работаем по всей стране, внедряем инновационные технологии и заботимся о будущем окружающей среды. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые делают мир безопаснее!