Анализ зарплаты
от 100 000 ₽указано работодателем
85 000 ₽оценка вилки ±15%115 000 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
СтроительствоПроизводство строительно-монтажных работСтроительное делопроизводствоВедение документацииМонтаж оборудованияЭлектромонтажные работыЭлектротехнические работыЭлектрические сетислаботочные системы
Описание вакансии
Динамично развивающаяся строительно-монтажная компания приглашает к сотрудничеству электромонтажников зарегистрированные как юридические лица (ООО) или индивидуальные предприниматели (ИП/Самозанятые), готовые работать по официальному договору подряда.
Обязанности:
- Строительство, монтаж и реконструкция воздушных (ВЛ) и кабельных (КЛ) линий электропередач напряжением 0,4 кВ, 6 кВ и 10 кВ;
- Доводка, укладка, протяжка кабельной продукции (силовых кабелей, СИПа) по магистральной линии, кабельных каналах, лотках и траншеях;
- Монтаж внутреннего и наружного электроснабжения, сборка и подключение электрощитового оборудования;
- Монтаж слаботочных систем: системы связи, пожарная сигнализация;
- Устройство и монтаж сетей наружного (уличного) освещения;
- Соблюдение правил технической и пожарной безопасности.
Наши требования к бригаде:
- Наличие зарегистрированного юрлица (ООО, ИП или статус Самозанятого) для заключения договора;
- Опыт выполнения аналогичных электромонтажных работ (строительство/реконструкция ВЛ, КЛ, монтаж слаботочных систем и т. п.);
- Умение читать проектную документацию, электрические схемы;
- Наличие собственного инструмента и, при необходимости, спецтехники (обсуждается индивидуально);
- Наличие действующих удостоверений по электробезопасности (не ниже III-IV группы) и охране труда у членов бригады;
- Готовность к разъездному характеру работы по объектам Самарской области;
- Строгое соблюдение графиков производства работ, СНиП, ПУЭ и требований техники безопасности;
- Возможность оперативно приступить к работам на объектах;
- Исполнительность и ответственность.
Условия:
- Заключение прямого договора подряда с юридическим лицом (возможно по ТК РФ);
- Сдельная оплата труда. (Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от объёма и сложности работ);
- Поэтапный расчет на основании подписанных актов выполненных работ (КС-2, КС-3);
- Предоставление крупной спецтехники при необходимости (по согласованию)