Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
АО «СтройТрансНефтеГаз» - одна из крупнейших производственных компаний, выполняющая полный комплекс строительных работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли ПАО «Газпром», включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.
Мы первая в России компания, открывшая сеть учебно-производственных центров, которые располагают всей необходимой техникой, оборудованием и производственными мощностями для подготовки рабочих и специалистов, востребованных при строительстве, реконструкции и ремонте объектов ТЭК, а также для организации работ по первичной и периодической аттестации сварочного оборудования, материалов, технологий и процессов.
Приглашаем кандидатов на вакансии:
- Электросварщик ручной сварки МК, ТТ;
- Электросварщик ручной аргонодуговой сварки;
- Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах.
Обязанности:
- Выполнение сварочно-монтажных работ;
- Качественное выполнение работ и соблюдение норм выработки.
Требования:
- Опыт работы по специальности не менее 2 лет;
- Наличие квалификационного удостоверения от 4 разряда и выше;
- Опыт работы на строительстве технологической обвязки линейной части магистральных газопроводов и нефтепроводов (преимущество).
Условия:
- Работа вахтовым методом: Якутия, Сахалин, Иркутская область;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
- График вахты: 60х30;
- Аттестация на НАКС за счет работодателя;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- Мы организовываем трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
- Организовываем обучение, переобучение работников, а также повышение квалификации на базе собственных учебных центров в г. Гагарин и г. Томск
- Подарки детям сотрудников на Новый год;
- Уровень заработной платы зависит от разряда / способа и вида сварки (по итогам аттестации) / региона работы / выполнения СМГ (суточно-месячного графика) / выработки по чек-листам, сезонных мотивационных программ.