Описание вакансии
Наши задачи:
- Общая координация деятельности нескольких команд R&D в соответствии с бизнес-задачами
- Организация работы нескольких (не менее 2х) кросс-функциональных команд разработки с опорой на Team Leadов
- Выработка, внедрение, исполнение внутренних процессов по разработке программных продуктов с учетом технической политики ГК Теком
- Разработка, исполнение и контроль проектных и ресурсных планов.
- Мотивация команды и отдельных сотрудников, работа над повышением сплоченности команды R&D, прогнозирование и предотвращение конфликтных ситуаций
- Организация и проведение командных мероприятиях и прочих встреч, ориентированных на достижение общекомандных результатов. Подготовка повестки и формирование итогов встреч.
- On-boarding новых сотрудников.
- Проведение регулярных Performance Review и оценки членов команды R&D
- Достижение личных и командных квартальных и годовых целей.
- Формирование предложений по повышению качества продукта и эффективности командного и межкомандного взаимодействия
- Опыт работы ( от 5 лет) в компании - разработчик программных продуктов или системный интегратор в должности руководитель команды R&D c общим количеством сотрудников от 20 человек
- Навыки:
- Работа с проектами по модели «fix costs» или опыт продуктовой разработки.
- Проведение Performance Review сотрудников команды и формирование обратной связи по результатам.
- Работа с техническими функциональными и не функциональными требованиями и их изменениями
- Проведение оценок трудоемкости разработки, в том числе, в условиях «нечетких требований»
- Повышение производительности труда за счет использования AI ассистентов
- Личные качества:
- Нацеленность на результат
- Высокий уровень личной ответственности
- Умение планировать и организовывать работу команд и контролировать результат и сроки.
- Полный соцпакет, а также дополнительные меры поддержки для сотрудников и членов их семей.
- Комфортный офис с возможностью гибридного графика по желанию.
- Полностью оборудованное рабочее место, использование в работе только лицензионного ПО.
- Возможности карьерного и профессионального роста.
- Полис ДМС со стоматологией.
- Дополнительные дни к отпуску.
- Развитая система мотивации.
- Зарплатные ожидания обсуждаются на собеседовании и всегда принимаются во внимание при оффере.