Финансовый директор (CFO)

МЕТР ПЛЮС — инвестиционная компания с историей успеха с 2007 года.
Мы занимаемся реконструкцией и продажей квартир премиального сегмента и продажей/арендой собственных объектов коммерческой недвижимости.

Наша миссия — создавать пространства для наших клиентов «как для себя»: эстетичные, функциональные и комфортные, одним словом — квадратные метры счастья!

Обязанности:

Планирование и управленческая отчетность
— Бюджетирование (годовое, квартальное, скользящее).
— Формирование управленческой отчетности (ОПиУ, ДДС, Баланс) для акционера и директоров ГК.
— Ежемесячный анализ план-фактных отклонений, подготовка комментариев и выводов.
— Расчет эффективности новых проектов/инвестиций.

Казначейство
— Планирование и контроль исполнения платежного календаря.
— Управление ликвидностью, предотвращение кассовых разрывов.
— Взаимодействие с банками: открытие счетов, кредитные линии, банковские гарантии.
— Контроль движения денежных средств.

Размещение свободных средств
— Анализ свободных денежных средств компании и разработка стратегии их размещения.
— Работа с банковскими продуктами: депозиты, овернайты.
— Изучение и применение инструментов фондового рынка: облигации, биржевые фонды, акции ликвидных эмитентов.
— Взаимодействие с брокерами и управляющими компаниями, открытие брокерских счетов.
— Подготовка для акционера понятных предложений по размещению: доходность, риски, сроки.
— Контроль за размещёнными средствами и регулярная отчётность по доходности.
Контроль учета и налогов
— Контроль работы главного бухгалтера (первичный учет, закрытие периодов, сдача отчетности).
— Координация аутсорсинговых компаний по ведению бухгалтерского учета.
— Налоговое планирование, контроль налоговой нагрузки, минимизация рисков.
— Сопровождение проверок, взаимодействие с ФНС.

Аудит
— Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами.
— Подготовка данных, ответы на запросы, сопровождение проверок.

Автоматизация (Ключевой блок)
— Завершение внедрения 1С:ERP — настройка бизнес-процессов, тестирование, запуск.
— Автоматизация сбора данных и формирование дашбордов для акционера.

Требования:
— Опыт: Успешный опыт работы в должности Финансового директора / Финансового контролера от 3 лет.
— Методология: Глубокое понимание бюджетирования, управленческой отчетности (ОПиУ, ДДС, Баланс), умение выстраивать процессы с нуля.
— 1С:ERP (Обязательно): Опыт успешного участия в проектах по внедрению или завершению проектов на базе 1С:ERP. Понимание того, как бизнес-процессы собираются в систему.
— Казначейство и банки: Опыт управления казначейством, работы с банковскими продуктами.
— Учет и аудит: Навыки контроля бухгалтерии (in-house и аутсорс), успешный опыт прохождения аудитов и налоговых проверок.
— Готовность работать руками: нет финансового отдела в подчинении. Финансовый директор сам набивает платёжки, ведёт реестры, работает в клиент-банках (у нас 3 банка), сверяет данные, разбирает первичку. Это временная мера на период выстраивания процессов, но критически важная.
— Опыт или готовность быстро освоить работу с ценными бумагами: облигации, акции, биржевые фонды. Если опыта нет — нужен чёткий план, как вы войдёте в тему за 1–2 месяца и начнёте давать акционеру результаты.
— Личные качества: Системное мышление, самостоятельность, умение работать в маленькой команде и выстраивать процессы без бюрократии.

Условия:
— Формат работы: [офис].
— Команда и формат работы: сейчас в финансовом блоке — только вы и главный бухгалтер. Главбух закрывает всю первичку и отчётность по двум компаниям в штате, две компании на аутсорсинге. Финансовый директор работает руками: платежи, банки, реестры, контроль аутсорсеров, разгрузка главбуха. Штатных помощников пока нет — это позиция «играющий тренер».
— Прямое подчинение акционеру, высокая скорость принятия решений, жёсткие дедлайны.
— Заработная плата: Белая. [оклад 300 тыс. руб.] + [бонусная часть — оговаривается с акционером].

Уважаемые кандидаты!
Все отклики наш HR просмотрит и даст обратную связь.
Звонить необходимости нет.
Спасибо за понимание!