Финансовый директор (e-commerce, маркетплейсы)

О компании MELA — бренд, который формирует новую культуру спортивного инвентаря и одежды для мягких видов спорта. Мы создаём технологичный продукт премиального уровня и демонстрируем стабильный рост х2 год к году. Команда MELA — это предпринимательская среда с быстрыми решениями, сильной экспертизой в финансах, маркетинге и разработке продукта. Мы приглашаем профессионалов, которые хотят влиять на бизнес, запускать новые направления и расти вместе с брендом-лидером рынка. Мы ищем опытного и стратегически мыслящего Финансового директора, который возьмет на себя полную ответственность за финансовое здоровье и масштабирование нашего бизнеса. Твои задачи: Платежный календарь, еженедельное планирование, распределение ДС; Оптимизация ДДС, работа с банками и инвесторами; Еженедельная отчетность: WB, Ozon – ОпиУ, горизонтальный, вертикальный анализ; Ежемесячная, квартальная, годовая отчетность по консолидированной группе (ДДС, ОПиУ, Баланс); Годовой план оплат, ежемесячный план/фактный анализ, ежемесячная/ежеквартальная актуализация; Прогнозирование при просчете бизнес-идей, составление финансовых моделей; Расчет технико-экономических обоснований Минимизация рисков, работа с НУ/БУ (ОСНО, УСН, ВЭД); Контроль расчетов с покупателями – еженедельные сверки с маркетплейсами; Контроль расчетов с поставщиками – взаимодействие с отделом закупок (в т.ч. ВЭД); Работа с инвесторами и банками – просчет эффективной ставки, контроль начислений и выплат, привлечение инвестирования/рефинансирования. Что вы получите, работая в MELA В MELA вы не просто занимаете позицию — вы становитесь частью роста сильного бренда и влияете на его развитие. Влияние на ключевые бизнес-решения: Ваши идеи и действия напрямую отражаются на продукте, продажах и стратегии Возможность возглавить направление и выстроить процессы под себя: Мы доверяем сильным специалистам управление зонами и развитие функций Возможность управлять и развивать команду: Формирование команды, участие в найме и развитие сотрудников Быстрый карьерный рост вместе с масштабированием бренда: Мы растём х2 — и даём расти людям внутри компании Работа с продуктом премиального уровня: Собственные разработки, премиальные материалы и сильная продуктовая экспертиза Удалённый формат работы в формате регулярного менеджмента: без тайм-трекеров и микроконтроля Мы работаем на результат Динамичная среда без бюрократии: Быстрые решения и короткий путь от идеи до реализации Поддержку бренда в достижении спортивных целей: скидки на продукцию бренда и компенсация стоимости занятий в спортивных учреждениях В сопроводительном письме просим коротко описать свой опыт работы с маркетплейсами и максимальный оборот с которым работали.