Описание вакансии
Открыта вакансия руководителя архитектурной группы (г. Екатеринбург)
Ищем опытного специалиста с глубоким пониманием архитектурного проектирования, способного эффективно управлять командой и обеспечивать высокий уровень реализации проектов.
Обязанности:
- Организация работы группы архитекторов по выполнению проектных работ.
- Разработка архитектурных и объемно-планировочных решений.
- Согласование и увязка принятых архитектурных и объемно-планировочных решений.
- Контроль за соблюдением сроков и качеством выдаваемой проектной документации.
- Прохождение экспертизы проектной документации.
Требования:
- Высшее образование (архитектура).
- Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.
-
Членство в реестре НОПРИЗ.
-
Владение программами Revit, AutoCad, Microsoft Office, Солярис.
-
Знание норм СП, ГОСТ, СНиП, ФЗ в области архитектурного проектирования.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
- Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
- Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
- Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящемся на территории предприятия.
- Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
- Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
- Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
- Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа (на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
- Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
- Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
- Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).