Главный инженер

Вы уже добились многого на должности главного инженера или директора по производству, умеете запускать заводы или цеха с нуля и быстро выводить их на проектную мощность, но чувствуете, что перестали расти? Тогда именно Вы нужны нашей компании!

За последний год мы выросли в одного из самых заметных игроков на рынке каркасно-модульного строительства. На текущий момент наше производство выпускает качественные модули для жилых и коммерческих объектов, но спрос опережает наши возможности. Сегодня мы реализуем десятки объектов и имеем стабильный поток заказчиков.

В связи с выходом на южный рынок и открытием новой площадки в Краснодарском крае, перед нами стоит масштабный вызов: масштабировать текущие мощности и вывести новое подразделение на стабильные объемы производства без потери качества.

Продукт должности — растущая прибыль производственного направления согласно плану, за счет снижения себестоимости, отсутствия брака и высокой скорости выпуска готовых модулей.

Чем нужно заниматься:

• Запустить производство с нуля: от планировки цеха, зонирования по принципам бережливого производства и подбора оборудования до выпуска первых модулей, и выхода завода на проектную мощность.
• Считать юнит-экономику/себестоимость по каждому типу модуля и принимать решения на основе нормо-часов, стоимости материалов, процента отходов и оборачиваемости стапелей.
• Сократить цикл сборки одного модуля от заготовки каркаса до финишной отделки и прокладки сетей.
• Разбираться в сертификации, ГОСТах и снабжении: контролировать качество входящего сырья, наличие исполнительной документации, складские остатки материалов под план производства.
• Настраивать процессы и управлять качеством: внедрить пооперационный контроль (ОТК) скрытых работ, полностью исключающий рекламации и брак на этапе монтажа на объекте.
• Проводить регулярные планерки, координировать работу мастеров участков, оперативно решать конструкторские и технологические затыки.
• На первом этапе работать руками как играющий тренер: лично настроить технологические цепочки, а по мере роста объемов — нанимать мастеров цехов, ИТР, формировать бригады и выстроить полноценную структуру производства.
• Довести производство до стабильного результата — ритмичный выпуск и отгрузка планового объема модулей ежемесячно.

Обязательные требования:

• Подтвержденный опыт запуска производств с нуля (модульное строительство, ДОК (деревообрабатывающий комбинат), ЛСТК (лёгкие стальные тонкостенные конструкции), металлоконструкции, ЖБИ или крупное машиностроение) с реальными кейсами и цифрами: объемы выпуска, сроки запуска, бюджеты и ваша личная роль в результате.
• Умение самостоятельно работать руками на старте: читать сложные чертежи (КМ, КД, АР), рассчитывать нагрузки (в т.ч. транспортные), составлять техкарты и лично контролировать сборку первых эталонов.
• Сильное понимание экономики производства: себестоимость, маржа, накладные расходы, логистика негабаритных грузов, складские остатки и рентабельность цеха.
• Опыт работы в сфере префаб-технологий, каркасного или модульного домостроения будет вашим огромным преимуществом.
• Понимание требований технадзора, пожарных и санитарных норм, сертификации строительной продукции и правил охраны труда.
• Умение принимать решения на основе цифр, а не интуиции: видеть, какой технологический этап тормозит конвейер, где идет перерасход материалов, а какой процесс нужно автоматизировать.
• Готовность отвечать не за процесс, а за финансовый результат направления: объем качественной готовой продукции, удержание себестоимости в рамках плана и маржинальность производства.
• Системный, инженерный склад ума, лидерские качества и умение управлять синеворотничковым (рабочим) персоналом и ИТР.

Что Вы получите:

• Возможность роста до партнера в бизнесе или управляющего директора производственного кластера.
• Работу на самом быстрорастущем рынке — сегмент модульного и префаб-строительства бьет рекорды популярности и инвестиций.
• Работу в компании с масштабными целями, которая стремится стать технологическим лидером отрасли.
• Высокий доход без верхнего ограничения, напрямую зависящий от результата (оклад + % от прибыли производственного направления или KPI за запуск и объемы).
• Современное производство и сильную команду единомышленников.