Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
ООО "ЭЛИНОКС" - предприятие по производству торгового оборудования под торговой маркой АБАТ примет на работу главного инженера (по общехозяйственной деятельности)
Обязанности:
- ведение общехозяйственной деятельности (руководство и координация деятельности служб главного энергетика, энергомеханического отдела, охраны труда, ремонтно-строительного отдела)
- Обеспечение бесперебойной работы оборудования и инженерных сетей, составление графиков плановых и аварийных ремонтов, а также контроль за их соблюдением
- Разработка регламентов эксплуатации
- организация работы по техническому переоснащению, модернизации и повышению эффективности оборудования производства
- руководство техническим персоналом (ЭМО, РСУ, Охрана труда), организует его обучение и повышение квалификации. Участвует в планировании закупок оборудования, материалов и запасных частей. Взаимодействует с подрядчиками и поставщиками
- контроль за соблюдением требований охраны труда, техники безопасности, промышленной и экологической безопасности. Он также организует работу по предотвращению аварий и брака, участвует в расследовании их причин.
- Взаимодействие с подрядными организациями и с контролирующими органами
Требования:- Образование: Высшее техническое образование (специалитет или магистратура)
- опыт на инженерно-технических и руководящих должностях, от 3 до 5 лет и более
- Знание технологии производства и принципов работы оборудования; нормативной базы в области промышленной безопасности, охраны труда и эксплуатации.
- Профессиональные навыки: Навыки организации технического обслуживания и ремонта, анализа технических процессов, а также уверенное владение необходимым ПО
Условия:- официальное трудоустройство и стабильную заработную плату 2 раза в месяц без задержек;
- социальные гарантии;
- график работы 5/2
- служебный автобус;
- современные комфортные рабочие места;
- недорогое и качественное питание в столовой предприятия;
- премирование по итогам работы;
- премии к праздникам (23 февраля, 8 марта);
- подарки сотрудникам и детям к новогодним праздникам.