Ключевые навыки
Описание вакансии
В связи с развитием строительных проектов приглашаем в команду Главного инженера по строительству — специалиста, способного организовать техническую часть проекта, контролировать качество и сроки выполнения работ и обеспечивать эффективное взаимодействие всех участников строительства.
Мы ищем не просто технического специалиста, а сильного руководителя, который умеет видеть строительный проект целиком, предупреждать проблемы до их возникновения и обеспечивать качественный результат в установленные сроки.
Если у вас есть соответствующий опыт и вы готовы брать на себя ответственность за техническую реализацию строительных проектов — будем рады видеть вас в нашей команде.
Основные задачи:
* Организация и техническое сопровождение строительных работ на объектах;
* Контроль соблюдения проектных решений, строительных норм и требований;
* Контроль качества, сроков и технологии выполнения СМР;
* Координация работы подрядных и субподрядных организаций;
* Взаимодействие с проектировщиками, техническим надзором, заказчиком и другими участниками проекта;
* Контроль исполнительной документации и готовности объектов к сдаче;
* Участие в планировании строительства, формировании графиков производства работ;
* Контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности;
* Оперативное решение технических и организационных вопросов, возникающих в процессе строительства.
Наши ожидания от кандидата:
* Высшее профильное образование (строительство / ПГС);
* Опыт работы главным инженером, руководителем строительства или на аналогичной позиции от 10 лет;
* Глубокое понимание технологии строительного производства;
* Умение читать и анализировать проектную и рабочую документацию;
* Опыт управления подрядчиками и строительными командами;
* Умение принимать самостоятельные технические решения и нести ответственность за результат;
* Системность, требовательность, организованность и сильные управленческие навыки.
Мы предлагаем:
* Работу над интересными и масштабными строительными проектами;
* Возможность непосредственно влиять на организацию и результат строительства;
* Стабильную работу в профессиональной команде;
* Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом;
* Необходимые ресурсы и полномочия для эффективного выполнения поставленных задач.