Главный инженер проекта (ГИП)

Зоны ответственности и задачи:

• Планирование, мониторинг, контроль, управление, руководство и непосредственное участие в разработке проектно-технической документации;
• Формирование календарных планов и технических заданий для подрядчиков;
• Обеспечение высокого уровня качества сметной и проектной документации; Взаимодействие с государственными и негосударственными организациями в сфере проведения экспертиз; защита в органах экспертизы и власти

Квалификация и экспертиза успешного кандидата:

• Высшее образование - одно из направлений - горный инженер, инженер-технолог, инженер-строитель;
• Стаж не менее 5 лет, успешный опыт работы по профилю (ГИП – производственные предприятия горно-добывающей отрасли) от 3 лет Обязательно!
• опыт разработки проектной документации для горнорудных предприятий (технический проекты разработки месторождений, гидротехничских сооружений, инженерные изыскания и т.д.), прохождение и сопровождение Главгосэкспертизы, главной экологической экспертизы, защита проектов в ЦКР и т.д.
• Знание нормативной базы по данным вопросам.

Наше предложение:

• Место работы: Якутия, Усть-Нера
• График работы: вахтовый 2/1
• Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая меж вахта 53900;
• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии" Приведи друга»); карьерный рост;
• Оплата 100% стоимости проезда , полная компенсация медицинского осмотра;
• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь МТС и Wi-Fi;
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
• Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры