Описание вакансии
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.
Что мы предлагаем:
- конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская";
- три персональных дня в году на личные цели;
- программу адаптации и систему наставничества;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС с первого дня трудоустройства;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- обучение в учебном центре Сбер Лизинга и корпоративном университете Сбера;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях.
Что нужно делать:
- Проводить фрод-расследований;
-
разбирать кейсы с фрод-признаками, включая рассмотрение онлайн-заявок;
-
формировать отчеты по итогам проведенных расследований;
-
взаимодействовать с подразделениями компании для получения данных, необходимых для проведения расследований;
-
разрабатывать меры по предотвращению ущерба, его минимизации, а также дисциплинарных мер в отношении субъектов расследований;
-
координировать внедрение данных мер с профильными подразделениями компании;
- Разрабатывать, актуализировать, внедрять и методологическое сопровождать процессы оценки благонадежности и фрода;
- Разрабатывать обучающие материалы и презентации по направлению. Консультировать и обучать сотрудников Службы и структурных подразделений;
- Разрабатывать и сопровождать системы оценки качества работы сотрудников Группы;
- Участвовать в разработке и согласовывать проекты Департамента рисков по смежным направлениям (методология процесса, корректировка логики принятия решений и маршрутизировать по заявкам, интегрировать сторонние сервисы в инфраструктуру компании и т.д.);
- Исследовать новые подходы и методы противодействия мошенничеству, выявлять новые тренды и схемы;
- Оптимизировать и модернизировать процессы фрод-аналитики, формировать и анализировать статистику по направлению.
Мы ждём, что ты:
- Имеешь высшее образование - Банковское дело, анализ и аудит, экономика, математика;
- Знаешь финансового анализа, налогового законодательства, законодательства в части мошенничества;
- Имеешь опыт от 5 лет в сфере проведения расследований. Опыт в "биг фо" приветствуется;
- Уверенный пользователь MS Office: Word, PowerPoint, Visio, MS Excel (формулы, сводные таблицы), владение SQL как преимущество.