Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение СМР, ПНР и ввод в эксплуатацию систем КИПиА и АСУТП;
- Осуществлять входной контроль проектной и рабочей документации по объекту УПС-2;
- Подготавливать рекомендации по решению инженерных вопросов, возникающих у подрядчика в ходе реализации проекта, подготавливать ответы на технические запросы;
- Осуществлять планирование работ по соответствующей дисциплине в соответствии с технологией выполнения СМР в ходе реализации проекта;
- Планирование индивидуальных испытаний систем и оборудования для обеспечения механической готовности и передачи объектов для проведения ПНР;
- Осуществлять контроль за соответствием выполняемых подрядчиком работ требованиям рабочей документации и нормативных документов, действующих на территории РФ;
- Осуществлять проверку и подписание исполнительной документации по приёмке законченных подрядчиком отдельных видов и этапов работ;
- Комплексная наладка автоматических устройств, линий, систем управления контрольно-измерительными приборами, комплексами и промышленным оборудованием;
- Определять причины неисправностей в работе контрольно-измерительных приборов и автоматических устройств;
- Пользоваться стандартными измерительными приборами и устройствами для проведения тестирования состояния контрольно-измерительных приборов и автоматических устройств;
- Читать чертежи, электрические и тепловые схемы;
- Оформлять ведомости дефектов.
-
Высшее профессиональное образование (инженер-механик, инженер-электрик);
-
Опыт работы на объектах нефтегазопереработки является преимуществом;
-
Опыт строительного контроля, организация инвестиционных проектов;
-
Опыт с системами СКУД, СОТ, АТХ, АОВ, СС и иные слаботочные системы;
-
Опыт работы по контролю СМР, ПНР и ввода в эксплуатацию систем КИПиА и АСУТП от 3 лет.
- Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
- Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО "Газпромнефть – МНПЗ";
- Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
- Трудоустройство в штат компании, срочный трудовой договор на период реализации проекта;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.