Описание вакансии
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Проведение анализа функционала подразделений, описание и классификация должностей, построение системы грейдов и нормативов трудозатрат
- Мониторинг и анализ изменений численности: сопоставление исходных и актуальных данных, причины отклонений
- Подготовка материалов для директора по персоналу, генерального директора, коллегиальных органов управления: отчеты, презентации, текстовые справки
- Подготовка проектов внутренних нормативно-правовых актов Фонда по направлению деятельности
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:
- Высшее образование (управление персоналом, экономика)
- Владение MS Excel на уровне "продвинутого" пользователя (сложные функции, сводные таблицы)
- Знание методологий грейдирования (Hay Group, Mercer и др.) и нормирования труда
- Навыки бюджетирования и аналитической отчетности