Head of product analytics (горизонтальные продукты)

О продукте Горизонтальные продукты - это пять продуктовых команд: BX, SnR, MX, фин сервисы, trust'n'safety. Процессы Чтобы выбирать самые перспективные гипотезы и дешево их проверять, мы постоянно улучшаем процессы. У нас есть дискавери грумминг, на котором продакты, аналитики и дизайнеры обсуждают и приоритизируют идеи общим голосованием. Так каждый в команде может влиять на наши фокусы. После выбора лучших идей работаем по double diamond - сначала валидируем проблему, потом решение, чтобы снять как можно больше рисков до старта разработки. Задачи, которые нужно решать В области менеджмента: Управление несколькими аналитическими командами (10+ аналитиков и 3 TL во всех командах). Помогать эффективно использовать имеющиеся ресурсы для роста бизнеса. Нанимать, профессионально растить, создавать благоприятную атмосферу в команде. Выстраивать дизайн и структуру команды, отвечающие потребностям направления. Развивать процессы, обеспечивающие решение аналитических задач. Выстраивать взаимодействие аналитической команды со стейкхолдерами как внутри вертикали, так и на стыке с другими подразделениями. В области аналитики: Инициировать и лидировать проекты по использованию данных для принятия стратегических бизнес-решений Управлять поиском и внедрением новых методов анализа данных и лучших практик Лидировать развитие инфраструктуры данных как силами своей команды, так и в роли заказчика для смежных команд Синхронизировать команды под своим началом Наш будущий коллега Имеет опыт работы с аналитикой распределения ликвидности, монетизации, аукционом и б2б клиентами Имеет опыт дизайна и проведения сложных A/B-тестов по изменению цен/обьема ликвидности (свитчбэк, бандиты и тд), плюсом будет опыт выстраивания инфраструктуры под сложные тесты Умеет оценивать результаты запуска без A/B (методы синтетического контроля) Имеет опыт управления несколькими командами аналитики Умеет выстраивать взаимодействие с продуктовой командой и командой разработки Владдет SQL - продвинутый уровень (подзапросы/оконные функции/сложные джоины) ВладеетPython (pandas/numpy/scipy/statsmodels/matplotlib/seaborn/plotly) Имеет опыт работы в одной из BI систем (Tableau, PowerBI, Redash, FineBI, DataLens и тд); Что мы предлагаем Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station; Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях; ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны); 5 day off в год, помимо основного отпуска; Кафетерий льгот Aladdin и PrimeZone. У каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи; Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью. Этапы интервью Общее знакомство по телефону с рекрутером минут на 20 Знакомство с руководителем аналитики (30 мин) Кейс интервью с руководителем гильдии прод аналитиков (1 час) Кейс интервью с продуктовыми руководителями (1 час) Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом Знакомство с командой И, наконец, оффер!