Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
White Island — performance digital marketing агентство, специализирующееся на генерации квалифицированных лидов для застройщиков (текущие рынки — Грузия, Таиланд, в перспективе новые гео). Мы зарабатываем на конверсии: клиент платит нам за квалифицированного лида, а не просто за трафик, поэтому вся воронка выстроена и оцифрована под конкретный результат — конверсия в покупку по нашим проектам доходит до 7,4% при рыночной в 2%.
Наша команда географически распределена и работает из разных стран: мы объединяем людей в команду вне зависимости от их паспорта.
Сейчас в отделе продаж 2 сейлза, в ближайшее время команда вырастет минимум до 4–5 человек на разных проектах. Нужен человек, который возьмёт операционное управление командой на себя и продолжит строить систему.
Продажи в основном происходят через переписки.
Чем предстоит заниматься?
- Управлять командой сейлзов, распределять проекты между сотрудниками, включая ротацию при отгулах/днях отдыха
- Контролировать качество работы по воронке: от первого касания до перевода лида в звонок
- Следить за динамикой прогрева лида по этапам: квиз → шаблонная переписка → снятие возражений → call to action → звонок
- Работать с метриками конверсии и качества: в частности, отслеживать соотношение (пауза + утерян) / (завершён + активен) как ключевой индикатор здоровья воронки
- Точечно вникать в переписки сотрудников (выборочно, не тотально) — оценивать, где сейлз действует верно, а где отклоняется от рабочей модели
- Помогать адаптировать новых сейлзов под гео (например, для Таиланда особенно важна юридическая часть — сопровождение сделки «под ключ», для Грузии — работа с инвестиционной логикой клиента).
Кого мы ищем?
Hard skills:
- Опыт управления командой продаж, желательно удалённой / распределённой по проектам
- Умение выстраивать и удерживать систему, а не полагаться на ручное управление каждым сотрудником
- Построение и оптимизация воронки продаж, повышение конверсии на каждом этапе (заявка → лид → квал)
- Способность разбираться в бизнес-модели и предлагать решения самостоятельно
- Не обязателен опыт именно в недвижимости, важнее общая насмотренность в продажах
- Английский от B1 плюс, но не строгое требование
Soft skills:
- Антихрупкость
- Целеустремлённость
- Предприимчивость
Формат работы:
- Полностью удалённо
- График сейлзов — 8:00–18:00 по МСК (иногда до 19:00), без строгой пятидневки: 6 выходных в месяц, дни выбираются самостоятельно при условии передачи проекта коллеге на этот период
- У Head ненормированный график выходных, согласуется напрямую с руководством
Условия:
- Ставка $800 + $3 за каждого квалифицированного лида по сотрудникам в команде
- На старте — 4–5 проектов с минимум 100 лидами на проект → ориентировочный совокупный доход $2000–2300/мес при полной загрузке
- В перспективе — повышение ставки за квал до $5, далее возможен вход в опцион и пакет акций компании
- Оплата в крипте (USDT) на начальном этапе; при оформлении через юрлицо возможна оплата на карту (в т.ч. дубайскую)