podustal
ТЕХНОНИКОЛЬ
ТЕХНОНИКОЛЬ

Head of SMM/Руководитель SMM отдела

Опыт более 6 лет·Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Ключевые навыки

SMM-стратегияSMMПродвижение брендаПозиционирование брендаКонтентная стратегияТаргетингПродвижение в социальных группахМаркетинговые метрики

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стратегии развития бренда в социальных сетях и на вверенных площадках;
  • Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль, оценка эффективности работы, найм, обучение и т.д.;
  • Определение KPI для команды по разработанной стратегии, постановка, контроль выполнения;
  • Ведение соц сетей и вверенных площадок на постоянной основе: ежемесячное составление единого контент-плана, организация сбора фактуру для материалов, внедрение новых инструментов; планирование и ведение промо-кампаний для продвижения продуктов, сервисов, проектов компании и т.д.;
  • Генерация идей и участие в создании креативных концепций;
  • Постоянный поиск точек роста и развития каналов – запуск спецпроектов, организация конкурсов, привлечение блогеров, коллаборации с партнерами, внедрение новых механик вовлечения и т.д.;
  • Планирование и ведение рекламных кампаний в интернете и соц. сетях, анализ их эффективности, корректировка для получения лучшего результата;
  • Создание концепций для фото- и видеосъёмок, организация процесса сьемки;
  • Регулярное взаимодействие и контроль работы агентств по части развития каналов, продвижения и создания контента;
  • Работа на достижение ключевых KPI площадок: охваты, ER, ERR, посещаемость, % дочитывания и т.д.;
  • Работа с SEO: оптимизация материалов для увеличения притока органического трафика;
  • Регулярный анализ конкурентов и рынка, изучение новых сервисов/инструментов;
  • Поиск и проработка «узких» мест по каждому из направлений, последующая генерация решений и внедрение в жизнь;
  • Формирование сводной отчётности по каналам;
  • Управление бюджетами — планирование затрат на маркетинг на месяц/год; понимать, какие вложения приносят результаты;
  • Контроль и координация внешних подрядчиков - поставщиков интернет-услуг, проведение тендеров по проектам;
  • Ведение документации по подрядчикам, составление договоров, контроль и проведение оплат;
  • Разработка регламентов и инструкций.

Обязательные требования:

  • Руководство подразделением от 3-х человек с руководящим опытом от 3-х лет;
  • Уверенное владение инструментами Яндекс.Метрика, Google Analytics;
  • Опыт ведения интернет-проектов (SM-маркетинг, community management, платное продвижение). Знание возможностей социальных сетей для размещения и управления контентом (технологии, тренды);
  • Опыт ведения рекламных кампаний в SM (таргет, ретаргет, контекстный таргет), знание принципов работы и инструментария рекламных кабинетов в SM, опыт работы с бюджетами от 0 до нескольких млн.;
  • Умение быстро адаптироваться к новым вводным и генерировать идеи по изменению тактики работы с площадками;
  • Умение быть играющим тренером (не только управлять людьми, но и самостоятельное ведение проектов);
  • Опыт по подготовке ТЗ по написанию текстов, разработке вижуалов, составление медиапланов. Понимание принципов SEO;
  • Опыт организации работы с подрядчиками;
  • Опыт подготовки отчетов, проведения личных презентаций;
  • Готовность работать в формате многозадачности, с дедлайнами и KPI;
  • Интерес к решению сложных, нестандартных задач;
  • Умение правильно расставлять приоритеты, управлять временем, проактивная позиция;
  • Креативность, грамотный устный и письменный русский язык.

Преимуществом будет:

  • Работа в крупных компаниях с несколькими внутренними заказчиками;
  • Опыт работы с сегментом В2В и В2С;
  • Сильные навыки по ситуативному маркетингу;
  • Запуск кампаний – контекст, programmatic, медийка, ремаркетинг;
  • Работа на результат – достижение KPI, желание регулярно делиться результатами работы;
  • Горящие глаза, гибкий и живой ум, желание постоянного саморазвития.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
  • График работы: пн - пт, с 09:00 до 18:00.
  • Гибридный формат работы (посещение офиса 1-2 раза в неделю).
  • Социальный пакет (компенсация мобильной связи; страхование жизни, ДМС со стоматологией, компенсация питания, компенсация процентов по ипотеке и прочее в рамках социальной политики компании).
  • Программы обучения и развития за счет компании (иностранные языки и профильные курсы).

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд